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在分析目前JCBC激励系统存在的问题的基础上,以阿德弗的ERG理论为指导,构建了以经济福利激励、价值满足激励和企业文化激励为组成部分的JCBC三层次激励系统,为JCBC在人力资源激励系统的构建方面提供了蓝本.
股份制商业银行人力资源激励系统的构架
【摘 要】
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在分析目前JCBC激励系统存在的问题的基础上,以阿德弗的ERG理论为指导,构建了以经济福利激励、价值满足激励和企业文化激励为组成部分的JCBC三层次激励系统,为JCBC在人力资源
【机 构】
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哈尔滨工程大学
【出 处】
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中国林业企业
【发表日期】
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2004年4期
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