企业群体及群体中角色冲突的解决方法及预防

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一、群体及群体中角色冲突的表现和成因(一)群体间的冲突主要由群体的职能、群体的差别及忽视造成的在一个企业组织中,决策层群体、管理层群体及执行层群体有着不同的职能,三者各以决策职能、管理职能、执行职能为主,有一致的方面,也有不一致或矛盾的方面。当决策与管理及执行产生矛盾时,就发生冲突,甚至冲突得无法调和。
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