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进入新世纪之后,中国的经济持续增长,尤其在互联网基础上,国企改革使得国家的未来更加明朗可观,人力资源的管理也发挥着重要的作用,因此,本文就国企人力资源方面以及国企人力资源改革方面进行详细的论述,从而给读者带来启发性和战略性意义.
互联网时代下的国企人力资源管理改革策略
【摘 要】
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进入新世纪之后,中国的经济持续增长,尤其在互联网基础上,国企改革使得国家的未来更加明朗可观,人力资源的管理也发挥着重要的作用,因此,本文就国企人力资源方面以及国企人力资源改革方面进行详细的论述,从而给读者带来启发性和战略性意义.
【机 构】
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武义县城市自来水有限公司
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2021年12期
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