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如何温和地在组织中推动激进的变革，几乎是所有有才华、拥有自己的独立判断，不愿意牺牲自己理想、却又不得不面对现实的中层管理者所面对的难题
中层管理者如何更好地实施变革冲动
【摘 要】
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如何温和地在组织中推动激进的变革，几乎是所有有才华、拥有自己的独立判断，不愿意牺牲自己理想、却又不得不面对现实的中层管理者所面对的难题
【机 构】
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清华经济管理学院院长助理
【出 处】
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IT时代周刊
【发表日期】
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2005年7期
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