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由于政治、经济、文化背景的不同,中西公务员制度的特点也不同。但因为共同的国际环境尤其是全球化的时代背景,加上人事管理过程的共性,西方文官制度改革的许多做法值得我们借鉴。我国公务员制度,还应在以下几方面进一步完善:进一步推进考试录用制度;进一步推进和规范竞争上岗;探索符合中国特色的考核制度。