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绩效管理是解决石油管道企业员工成长需求的有效途径，其核心是把项目目标、施工生产、绩效管理、激励约束机制等有机地结合在一起，有助于长输管道工程项目目标的实现，提升企业整体实力和竞争力。
石油长输管道项目绩效管理的探讨
【摘 要】
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绩效管理是解决石油管道企业员工成长需求的有效途径，其核心是把项目目标、施工生产、绩效管理、激励约束机制等有机地结合在一起，有助于长输管道工程项目目标的实现，提升企业整
【机 构】
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中油管道物资装备总公司
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2010年18期
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