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“双岗双责”作为一种有效的管理机制，在当前幼教改革背景下具有发挥人力资源优势、提高人员综合能力，加速园所管理科学化与民主化进程等作用。幼儿园可从选拔合适人员、做好岗位培训、给予政策倾斜、实施激励措施与进行绩效考核等方面推行这一新型管理机制。
幼儿园“双岗双责”管理机制摭谈
【摘 要】
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“双岗双责”作为一种有效的管理机制，在当前幼教改革背景下具有发挥人力资源优势、提高人员综合能力，加速园所管理科学化与民主化进程等作用。幼儿园可从选拔合适人员、做好岗
【机 构】
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广州市第一幼儿园
【出 处】
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教育导刊(幼儿教育)
【发表日期】
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2009年11期
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