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【摘 要】公路客运企业是承载着旅游、运输等重要职责的组织,当其运行过程中存在安全隐患时,則将可能造成极为严重的后果。笔者依照自身的工作经验,对目前部分客运企业当中存在的管理漏洞进行分析,并对如何提高管理质量提出对策。
【关键词】客运企业;运输安全;管理措施
公路客运是指以公路运输的形式,提供运输车辆、组织运输服务的基层组织。因此,运输车辆的管理、参与人员的管理、路况的管理以及运输环境的管理质量是影响运输管理整体质量的关键所在。因此,加强安全管理的综合研究,降低事故发生的几率,是提高客运管理的重要途径。
一、影响公路客运企业运输安全的因素
影响公路运输安全的主要因素包括以下几种:第一,参与人员对公路客运安全的影响。在公路客运当中,对运输安全影响最大的参与人员主要为车辆的驾驶人员。部分驾驶员在运输途中存在违章的情况,极大的增加了对客运安全的威胁。此外,对于多年从事客运的驾驶人员而言,其侥幸心理、麻痹心理较为严重,影响客运的安全;第二,运输车辆对公路客运安全的影响。车辆的运行状态是影响运输安全的关键之一。当对车辆检修不到位时,则将会产生严重的安全事故;第三,道路情况对公路客运安全的影响。路面、路基等质量也是影响车辆的运行稳定性,如基础设施、环境等;第四,管理制度对公路客运安全的影响。当客运企业内部没有制定完善的管理制度时,则将会使得管理人员的工作具有一定的随意性,这就严重影响着客运安全管理在质量。
二、提高公路客运企业运输安全的管理措施
第一,驾驶人员的运输安全管理。驾驶人员是影响客运安全的关键之一。因此,在对驾驶人员进行挑选时,应根据客运企业的实际情况,提高转入门槛。一般而言,在体检的过程中,需要加强对其身体素质的检查力度,增加检查项目,对其是否存在影响驾驶安全的隐性疾病进行判断。同时,在对驾驶人员进行挑选时,应尽量选择驾龄较长的人员。在入职培训的过程中,相关单位应加强培训的力度,严肃培训纪律。在培训内容的安排方面,不仅应让驾驶人员了解客运企业的企业文化,同时还应对日常工作责任进行详细的了解,充分认识到客运驾驶人员对运输安全的重要性,使其养成严谨的工作作风。在培训完成之后,应对驾驶人员进行考试。对于考试合格的人员,方能准许进入客运行列。在日常考核当中,应定期对驾驶人员的情况进行统计,并将其记入驾驶人员的个人档案当中。其考核的内容应包括驾驶人员在考核期内的违章情况、事故情况等,根据考核的综合情况,对驾驶人员的等级进行重新评定。
第二,客运车辆的运输安全管理。客运车辆的状态也是影响运输安全的又一重要因素。在客运车辆投放期间,相关责任人员应根据线路的需求量以及运力的情况,合理的对客运车辆的数量进行合理的安排。当客运车辆有剩余时,客运企业的管理人员应根据当地的实际情况,适当的增加其他的运输线路。在日常工作期间,相关管理人员应加强对运营车辆状态的检测,禁止车辆带病上路。在目前的车辆管理系统当中,综合性能检测系统是车辆性能检查的常用方式之一。因此,客运企业应根据相关规定,将所有参与运营的车辆送至有检测资质的单位,对车辆的技术状态进行详细的检查。只有当车辆通过检查并取得《道路运输证》之后,才能够继续为客运服务。对于客运企业以及车辆管理部门而言,应根据每辆车的实际情况,建立安全管理档案,由其投入使用之时开始,对其出现故障的情况等进行详细的记录。当其到达服务年限之后,应强制报废,避免其继续运营而带来安全隐患。
第三,客运线路的运输安全管理。客运线路的情况,对运输的安全也有着一定程度的影响。因此,客运企业应牢固树立“安全第一”的管理理念,采取合理的措施,减小安全事故的发生几率。因此,在开辟新的运输线路时,客运企业应指派专职人员,对线路的开辟过程进行全程监督,对线路的实际情况进行详细的记录,将线路的设计图纸进行保存,对线路当中存在的问题进行标注,必要时可拍照保存。在此之后,相关责任人应会同客运企业的管理人员,对如何避免安全事故提出合理的管理对策,从而能够保证运行的安全。同时,在线路开辟工作全部完成之后,相关责任人员应会同管理人员,对线路的具体情况给予正确、客观的评价,包括路况、路基的稳定程度、道路指示标识是否齐全等。而在特殊时期,如“五一”、“十一”等,客运企业应根据往年的运营情况,适当的增加车辆的投入力度,并加大客运车辆的检查力度,严格落实“六不出站”制度。
第四,完善運输安全管理的制度。运输安全管理制度是保证日常运输安全管理措施有效落实的基础。作为公路客运企业的主要责任人,应始终树立“以人为本”的工作思想,保持警钟长鸣,将运营安全放到工作的首位,当企业的经营同运行安全产生冲突时,能够以保障安全为主。对于日常车辆、驾驶人员的管理文件等,必须由主管领导签字之后方能生效。在检查的过程中,要求严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的制度。对于出现的重大责任事故,企业负责人应首先对事故责任进行调查,将调查结果交至上级单位,并主动向有关部门请责。
三、结语
总而言之,公路客运企业的运输情况不仅影响着人们的出行安全,同时也与社会效益有着直接的联系。然而,公路客运企业的安全管理是一项需要长期努力的工作。因此,相关管理人员应加强资金的投入以及管理理念的支持,提升公路客运企业的管理质量,降低事故的发生几率。
参考文献:
[1]郝志强.几多安全几多忧——公路客运安全存在的问题及对策[J].汽车与安全,2016,(03):16-17.
[2]杜林,陈德昭,陈加领.对汽车客运站安全管理必要环节的探讨[J].交通企业管理,2015,(10):19-20.
[3]吴凡,王劲松,李加林,李俊辉,郑思远.珠三角地区公路客运企业应对轨道交通发展的对策研究[J].山东交通科技,2011,(03):33-34.
【关键词】客运企业;运输安全;管理措施
公路客运是指以公路运输的形式,提供运输车辆、组织运输服务的基层组织。因此,运输车辆的管理、参与人员的管理、路况的管理以及运输环境的管理质量是影响运输管理整体质量的关键所在。因此,加强安全管理的综合研究,降低事故发生的几率,是提高客运管理的重要途径。
一、影响公路客运企业运输安全的因素
影响公路运输安全的主要因素包括以下几种:第一,参与人员对公路客运安全的影响。在公路客运当中,对运输安全影响最大的参与人员主要为车辆的驾驶人员。部分驾驶员在运输途中存在违章的情况,极大的增加了对客运安全的威胁。此外,对于多年从事客运的驾驶人员而言,其侥幸心理、麻痹心理较为严重,影响客运的安全;第二,运输车辆对公路客运安全的影响。车辆的运行状态是影响运输安全的关键之一。当对车辆检修不到位时,则将会产生严重的安全事故;第三,道路情况对公路客运安全的影响。路面、路基等质量也是影响车辆的运行稳定性,如基础设施、环境等;第四,管理制度对公路客运安全的影响。当客运企业内部没有制定完善的管理制度时,则将会使得管理人员的工作具有一定的随意性,这就严重影响着客运安全管理在质量。
二、提高公路客运企业运输安全的管理措施
第一,驾驶人员的运输安全管理。驾驶人员是影响客运安全的关键之一。因此,在对驾驶人员进行挑选时,应根据客运企业的实际情况,提高转入门槛。一般而言,在体检的过程中,需要加强对其身体素质的检查力度,增加检查项目,对其是否存在影响驾驶安全的隐性疾病进行判断。同时,在对驾驶人员进行挑选时,应尽量选择驾龄较长的人员。在入职培训的过程中,相关单位应加强培训的力度,严肃培训纪律。在培训内容的安排方面,不仅应让驾驶人员了解客运企业的企业文化,同时还应对日常工作责任进行详细的了解,充分认识到客运驾驶人员对运输安全的重要性,使其养成严谨的工作作风。在培训完成之后,应对驾驶人员进行考试。对于考试合格的人员,方能准许进入客运行列。在日常考核当中,应定期对驾驶人员的情况进行统计,并将其记入驾驶人员的个人档案当中。其考核的内容应包括驾驶人员在考核期内的违章情况、事故情况等,根据考核的综合情况,对驾驶人员的等级进行重新评定。
第二,客运车辆的运输安全管理。客运车辆的状态也是影响运输安全的又一重要因素。在客运车辆投放期间,相关责任人员应根据线路的需求量以及运力的情况,合理的对客运车辆的数量进行合理的安排。当客运车辆有剩余时,客运企业的管理人员应根据当地的实际情况,适当的增加其他的运输线路。在日常工作期间,相关管理人员应加强对运营车辆状态的检测,禁止车辆带病上路。在目前的车辆管理系统当中,综合性能检测系统是车辆性能检查的常用方式之一。因此,客运企业应根据相关规定,将所有参与运营的车辆送至有检测资质的单位,对车辆的技术状态进行详细的检查。只有当车辆通过检查并取得《道路运输证》之后,才能够继续为客运服务。对于客运企业以及车辆管理部门而言,应根据每辆车的实际情况,建立安全管理档案,由其投入使用之时开始,对其出现故障的情况等进行详细的记录。当其到达服务年限之后,应强制报废,避免其继续运营而带来安全隐患。
第三,客运线路的运输安全管理。客运线路的情况,对运输的安全也有着一定程度的影响。因此,客运企业应牢固树立“安全第一”的管理理念,采取合理的措施,减小安全事故的发生几率。因此,在开辟新的运输线路时,客运企业应指派专职人员,对线路的开辟过程进行全程监督,对线路的实际情况进行详细的记录,将线路的设计图纸进行保存,对线路当中存在的问题进行标注,必要时可拍照保存。在此之后,相关责任人应会同客运企业的管理人员,对如何避免安全事故提出合理的管理对策,从而能够保证运行的安全。同时,在线路开辟工作全部完成之后,相关责任人员应会同管理人员,对线路的具体情况给予正确、客观的评价,包括路况、路基的稳定程度、道路指示标识是否齐全等。而在特殊时期,如“五一”、“十一”等,客运企业应根据往年的运营情况,适当的增加车辆的投入力度,并加大客运车辆的检查力度,严格落实“六不出站”制度。
第四,完善運输安全管理的制度。运输安全管理制度是保证日常运输安全管理措施有效落实的基础。作为公路客运企业的主要责任人,应始终树立“以人为本”的工作思想,保持警钟长鸣,将运营安全放到工作的首位,当企业的经营同运行安全产生冲突时,能够以保障安全为主。对于日常车辆、驾驶人员的管理文件等,必须由主管领导签字之后方能生效。在检查的过程中,要求严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的制度。对于出现的重大责任事故,企业负责人应首先对事故责任进行调查,将调查结果交至上级单位,并主动向有关部门请责。
三、结语
总而言之,公路客运企业的运输情况不仅影响着人们的出行安全,同时也与社会效益有着直接的联系。然而,公路客运企业的安全管理是一项需要长期努力的工作。因此,相关管理人员应加强资金的投入以及管理理念的支持,提升公路客运企业的管理质量,降低事故的发生几率。
参考文献:
[1]郝志强.几多安全几多忧——公路客运安全存在的问题及对策[J].汽车与安全,2016,(03):16-17.
[2]杜林,陈德昭,陈加领.对汽车客运站安全管理必要环节的探讨[J].交通企业管理,2015,(10):19-20.
[3]吴凡,王劲松,李加林,李俊辉,郑思远.珠三角地区公路客运企业应对轨道交通发展的对策研究[J].山东交通科技,2011,(03):33-34.