【摘 要】
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作为培养人才的基地,高校如果想让自身的功能得以充分发挥,为社会培养出更多优秀的人才,就需要在教育教学管理过程中,始终坚持"以人为本"理念。基于此,本文从调动教学管理体系各方积极性的需要和有助于增强高校教育教学管理工作的文化性两方面,分析了在高校教育教学管理中渗透"以人为本"理念的意义。在此基础上,提出转变观念、提高重视程度,提高管理队伍的综合素质和加强对健康向上的校园文化的营造三条有效渗透策略,希
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作为培养人才的基地,高校如果想让自身的功能得以充分发挥,为社会培养出更多优秀的人才,就需要在教育教学管理过程中,始终坚持"以人为本"理念。基于此,本文从调动教学管理体系各方积极性的需要和有助于增强高校教育教学管理工作的文化性两方面,分析了在高校教育教学管理中渗透"以人为本"理念的意义。在此基础上,提出转变观念、提高重视程度,提高管理队伍的综合素质和加强对健康向上的校园文化的营造三条有效渗透策略,希望能给高校教育教学管理者一些参考,将其应用在实际工作中,获得工作质量的有效提高。
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