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分析了高校学报编辑部的管理现状，认为提升高校学报的核心竞争力必须加强编辑部的团队管理，还就如何加强高校学报编辑部的团队化管理，构建“以人为本”的和谐编辑部提出了看法：明确学报的团队目标，实现团队目标与个人目标的统一；强化编辑部领导的行为修炼；加强信任与合作，增强团队凝聚力；建立科学规范的管理制度和激励机制等。