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（石家庄机械化步兵学院，河北 石家庄 050000）
【摘要】：随着当前科学技术的快速发展，我们早已经进入到了信息化社会。在新的形势下，传统的部队管理模式也逐渐暴露出很多缺陷，并且这种管理方式也不在完全适应新时代下的部队管理。因此就需要部队管理者能够适时地转变观念，并且将当前一些新的技术引到部队的管理工作，从而适应新时代的需要。本文主要阐述信息技术在部队管理中的应用，希望能够为相关工作者的研究提供借鉴。
【关键词】：部队管理；信息技术：应用
由于信息技术的快速发展，带动了当前社会上的很多产业产生了相应的变革，也正是由于信息技术的快速发展，使得在资源的传送以及共享方面都有很大的优势。当前的部队管理在信息化时代下逐渐暴露出一些缺陷，如果能够将信息化技术应用于相关管理中，就能够更好地弥补这些缺陷，并且将部队管理工作规范化，从而提高管理的效率和质量。本文仅作抛砖引玉之用，希望能够为部队管理信息化建设提出有效的策略。
一、在部队管理中应用信息化技术
（一）有效提高管理效率
科学技术作为当前社会主义建设的第一生产力，当其应用在管理方面同样具有提高效率的作用。在当前的部队管理中，如果能够引入信息化技术，那么就能将人、物以及相关数据进行快速处理，比如在记录事情上就可以大大解放双手，实现快捷化处理数据。如果在部队的相关信息处理还需要通过人力来进行，那么不仅会浪费大量时间，质量还得不到保证。通过建设信息技术管理模式，虽然初期需要投入一定的资金，但是在回报上是相当可观的，新技术的引进可以在提高管理效率的基础上实现管理质量的提高。同时信息化技术还能在处理信息时给人更加可靠的参考数据，从而为部队的科学化管理提供相应的依据。因此通过信息化部队管理模式，可以节约成本、人力、物力。
（二）有利于实现部队管理的综合性
部队的管理涵盖的东西相当的广，覆盖了部队生活的方方面面，比如对于部队人员的管理、对于车辆装备物资的管理，或者是对于日常生活以及之前战备相关的管理，并且随着部队的不断发展，这些管理的内容之间的联系也会变得更加密切，但是如果按照传统的管理方式，就无法讲这些较为琐碎的管理事物综合起来，因此在管理上就需要花更大的精力。随着管理内容信息化数据不断地增加，并且管理内容也越来越复杂，传统的管理模式已经无法满足需要。通过信息化技术，比如利用其中的网络模块集成技术，并且对管理过程中产生的数据进行分析、处理、识别、传输等，从而高效地实现不同管理模块之间的信息共享，从而强化了部队管理的综合性，为管理者更加便捷地实现部队综合化管理提供条件。
二、在部队管理中运用信息化技术的策略
（一）有效使用信息技术集成管理
虽然部队管理信息化建设能够在很大程度上节省人力和物力，但是在建设之初还是应该投入一定的资金作为基础，并且要能够建立较为高端的设备，比如在部队中建设高清视频营区监控系统，在门禁出安装指纹识别安全系统，对部队的车辆都安装高精密的GPS定位跟踪系统等。只有将这些基础设施建设好了，才能更好地运用信息化技术，提高管理的效率。比如在营区中较为重点的位置都安装高清监控摄像设备，并且建立一个集中管理、防范的安全防范系统，从而实现管理的高效化；在门禁处设置电子岗哨系统，这能够在很大程度上节省人力，并且对相关人员的交接班或者是人员的进出都能有一个更加準确地检测。在这方面要能够投入资金去建设，保证信息化建设的游戏阿西，以此来提高部队管理工作中的集成度。此外还应该保证相关设备的后续维修、保养等，从而实现部队管理科学化。
（二）实现运维和支持保障
我们要知道，不管使用什么技术来进行部队管理，其目的都是为了更好的服务部队管理。在部队管理中运用信息化技术时，要能够注重平时的运维，从而对于整个管理系统有一个坚实的保障。将这些新兴的技术应用到实战中，从而让其在部队实战中起到现实作用，天宫准确度与精确度，保证相关决策的科学性与正确性。此外还应该针对部队管理信息化制定相关制度，对于信息设备的使用权进行规定限制，从而有效避免这些高质量的设备被滥用，有效地消除平时存在的隐患。
（三）有效利用信息技术的优势
当前的信息技术已经相当发达，并且已经渗透到了我们生活中的许多角落，不仅是对人们的生活方式还是思想方式都产生了很大的影响。但是网络时代的到来是一把双刃剑，在部队管理过程中虽然带来了很多优势，但是同样带来了很多挑战。因此部队管理者就应该能够看清信息技术中较为优势的部分，并且树立正确的网络意识，借助信息化技术的优势来传统积极的思想，防止在部队管理中出现一些消极的思想。由于部队官兵在接触网络的时候，也可能会接触到一些消极信息，这就需要部队管理者能够将党的最新袭击传播到各部队，为部队的思想管理工作的实效性提供保障。比如可以在网上开办栏目，并且创建和关平互动的网络平台，从而使管理效果最大化。
（四）增强官兵安全意识
上述部队管理信息化是一把双刃剑，其在给管理带来好处的同时带来了很大的挑战。因为网络上的信息良莠不齐，并且有很多具有煽动性的信息，因此就需要保障部队信息化管理的安全性。首先应该从官兵的安全意识抓起，在部队管理中，能够定时组织官兵进行思想政治学习，及时了解党的决策，并且要能够意识到当前网络中危险信息的严重性。在此尤其要加强对于涉密部门的官兵网络安全意识的培训，如果这方面出现问题，那么将会产生不可估量的后果。对于新兵要能够及时地做出安全教育，并且在部队管理中增添技术人员来监管网络安全。
（五）提升官兵应用新技术的能力
就当前部队管理现状来看，制约其信息技术应用的主要因素就是人才队伍的建设。随着当前信息技术的不断完善，新技术也在不断发展，因此对于相关使用新技术人员的素质要求就越来越高。新时期下，部队管理工作不仅要能够实现信息化管理，还要能够维护好、运营好设备。这就要加强部队中的官兵对于相关技术的使用能力，当前很多的官兵对于这方面的技术都不是很懂，比如他们会使用常规对讲机，却不会使用集群对讲机。因此还需要通过系统的培训，培养管理人员的相关素质，从而更好地运用信息化技术来进行部队管理。
三、结束语
综合当前的形式来看，实现部队管理信息化是符合时代发展的必然要求，也是在新时代下提高部隊管理效率与质量的必经途径。但是在相关建设开展的过程中，还是存在一些问题需要我们去克服，因此我们就需要在不断的探索中寻找合适的方法，借助信息技术来提高新时代下的部队管理质量，从而更好地为人民服务。
参考文献：
[1]薛映晖，谈智.网络时代部队管理面临的问题与解决策略[J].现代商业.2014（08）.
[2]谈智，薛映晖.以人为本的管理理念在部队管理中的应用探析[J].现代商业.2014（09）.
[3]王文武，严冬.处理好“三个关系”做好接舰部队管理工作[J].政工学刊.2013（04）
[4]卢莉娜，田璋，胡隽.网络时代部队管理面临的挑战与对策[J].电脑知识与技术.2012（08）.
【摘要】：随着当前科学技术的快速发展，我们早已经进入到了信息化社会。在新的形势下，传统的部队管理模式也逐渐暴露出很多缺陷，并且这种管理方式也不在完全适应新时代下的部队管理。因此就需要部队管理者能够适时地转变观念，并且将当前一些新的技术引到部队的管理工作，从而适应新时代的需要。本文主要阐述信息技术在部队管理中的应用，希望能够为相关工作者的研究提供借鉴。
【关键词】：部队管理；信息技术：应用
由于信息技术的快速发展，带动了当前社会上的很多产业产生了相应的变革，也正是由于信息技术的快速发展，使得在资源的传送以及共享方面都有很大的优势。当前的部队管理在信息化时代下逐渐暴露出一些缺陷，如果能够将信息化技术应用于相关管理中，就能够更好地弥补这些缺陷，并且将部队管理工作规范化，从而提高管理的效率和质量。本文仅作抛砖引玉之用，希望能够为部队管理信息化建设提出有效的策略。
一、在部队管理中应用信息化技术
（一）有效提高管理效率
科学技术作为当前社会主义建设的第一生产力，当其应用在管理方面同样具有提高效率的作用。在当前的部队管理中，如果能够引入信息化技术，那么就能将人、物以及相关数据进行快速处理，比如在记录事情上就可以大大解放双手，实现快捷化处理数据。如果在部队的相关信息处理还需要通过人力来进行，那么不仅会浪费大量时间，质量还得不到保证。通过建设信息技术管理模式，虽然初期需要投入一定的资金，但是在回报上是相当可观的，新技术的引进可以在提高管理效率的基础上实现管理质量的提高。同时信息化技术还能在处理信息时给人更加可靠的参考数据，从而为部队的科学化管理提供相应的依据。因此通过信息化部队管理模式，可以节约成本、人力、物力。
（二）有利于实现部队管理的综合性
部队的管理涵盖的东西相当的广，覆盖了部队生活的方方面面，比如对于部队人员的管理、对于车辆装备物资的管理，或者是对于日常生活以及之前战备相关的管理，并且随着部队的不断发展，这些管理的内容之间的联系也会变得更加密切，但是如果按照传统的管理方式，就无法讲这些较为琐碎的管理事物综合起来，因此在管理上就需要花更大的精力。随着管理内容信息化数据不断地增加，并且管理内容也越来越复杂，传统的管理模式已经无法满足需要。通过信息化技术，比如利用其中的网络模块集成技术，并且对管理过程中产生的数据进行分析、处理、识别、传输等，从而高效地实现不同管理模块之间的信息共享，从而强化了部队管理的综合性，为管理者更加便捷地实现部队综合化管理提供条件。
二、在部队管理中运用信息化技术的策略
（一）有效使用信息技术集成管理
虽然部队管理信息化建设能够在很大程度上节省人力和物力，但是在建设之初还是应该投入一定的资金作为基础，并且要能够建立较为高端的设备，比如在部队中建设高清视频营区监控系统，在门禁出安装指纹识别安全系统，对部队的车辆都安装高精密的GPS定位跟踪系统等。只有将这些基础设施建设好了，才能更好地运用信息化技术，提高管理的效率。比如在营区中较为重点的位置都安装高清监控摄像设备，并且建立一个集中管理、防范的安全防范系统，从而实现管理的高效化；在门禁处设置电子岗哨系统，这能够在很大程度上节省人力，并且对相关人员的交接班或者是人员的进出都能有一个更加準确地检测。在这方面要能够投入资金去建设，保证信息化建设的游戏阿西，以此来提高部队管理工作中的集成度。此外还应该保证相关设备的后续维修、保养等，从而实现部队管理科学化。
（二）实现运维和支持保障
我们要知道，不管使用什么技术来进行部队管理，其目的都是为了更好的服务部队管理。在部队管理中运用信息化技术时，要能够注重平时的运维，从而对于整个管理系统有一个坚实的保障。将这些新兴的技术应用到实战中，从而让其在部队实战中起到现实作用，天宫准确度与精确度，保证相关决策的科学性与正确性。此外还应该针对部队管理信息化制定相关制度，对于信息设备的使用权进行规定限制，从而有效避免这些高质量的设备被滥用，有效地消除平时存在的隐患。
（三）有效利用信息技术的优势
当前的信息技术已经相当发达，并且已经渗透到了我们生活中的许多角落，不仅是对人们的生活方式还是思想方式都产生了很大的影响。但是网络时代的到来是一把双刃剑，在部队管理过程中虽然带来了很多优势，但是同样带来了很多挑战。因此部队管理者就应该能够看清信息技术中较为优势的部分，并且树立正确的网络意识，借助信息化技术的优势来传统积极的思想，防止在部队管理中出现一些消极的思想。由于部队官兵在接触网络的时候，也可能会接触到一些消极信息，这就需要部队管理者能够将党的最新袭击传播到各部队，为部队的思想管理工作的实效性提供保障。比如可以在网上开办栏目，并且创建和关平互动的网络平台，从而使管理效果最大化。
（四）增强官兵安全意识
上述部队管理信息化是一把双刃剑，其在给管理带来好处的同时带来了很大的挑战。因为网络上的信息良莠不齐，并且有很多具有煽动性的信息，因此就需要保障部队信息化管理的安全性。首先应该从官兵的安全意识抓起，在部队管理中，能够定时组织官兵进行思想政治学习，及时了解党的决策，并且要能够意识到当前网络中危险信息的严重性。在此尤其要加强对于涉密部门的官兵网络安全意识的培训，如果这方面出现问题，那么将会产生不可估量的后果。对于新兵要能够及时地做出安全教育，并且在部队管理中增添技术人员来监管网络安全。
（五）提升官兵应用新技术的能力
就当前部队管理现状来看，制约其信息技术应用的主要因素就是人才队伍的建设。随着当前信息技术的不断完善，新技术也在不断发展，因此对于相关使用新技术人员的素质要求就越来越高。新时期下，部队管理工作不仅要能够实现信息化管理，还要能够维护好、运营好设备。这就要加强部队中的官兵对于相关技术的使用能力，当前很多的官兵对于这方面的技术都不是很懂，比如他们会使用常规对讲机，却不会使用集群对讲机。因此还需要通过系统的培训，培养管理人员的相关素质，从而更好地运用信息化技术来进行部队管理。
三、结束语
综合当前的形式来看，实现部队管理信息化是符合时代发展的必然要求，也是在新时代下提高部隊管理效率与质量的必经途径。但是在相关建设开展的过程中，还是存在一些问题需要我们去克服，因此我们就需要在不断的探索中寻找合适的方法，借助信息技术来提高新时代下的部队管理质量，从而更好地为人民服务。
参考文献：
[1]薛映晖，谈智.网络时代部队管理面临的问题与解决策略[J].现代商业.2014（08）.
[2]谈智，薛映晖.以人为本的管理理念在部队管理中的应用探析[J].现代商业.2014（09）.
[3]王文武，严冬.处理好“三个关系”做好接舰部队管理工作[J].政工学刊.2013（04）
[4]卢莉娜，田璋，胡隽.网络时代部队管理面临的挑战与对策[J].电脑知识与技术.2012（08）.