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中欧和东欧地区卫生部门改革的成败与否，很大程度上取决于其医务人员的配备情况。本文研究了这些地区医务人员的配备趋势和工作环境，指出医务人员工资、地位与西欧相比要低，工会信誉危机、职业协会未得到充分发展等。为了实现卫生部门改革和改善人口健康状况，必须重组医务人员，并针对基本卫生保健重新修订训练课程。最后，文章还指出“工作福利”恶化，及其对占主要地位的女性医务人作者的不良影响等。