煤炭企业青年员工成长成才路径研究

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市场竞争强烈的今天,现代企业的发展最终依靠的源动力是人才.做好青年人才的培养也是党赋予共青团的光荣职责,是企业所需、青年所求.煤炭企业属于生产型企业,由于煤矿生产的自身特点,在生产和管理中员工的工作量较大,任务繁重,条件相对其它企业来说也很艰苦,因此,成为煤炭企业人力资源管理的难题.因此结合当前开展的群众路线实践教育活动,对如何在新形势下怎样更好的帮助青年员工成长和成才做了进一步的思考和探索.
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