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积极主动了解员工的心理变化,分析产生员工心理状况变化的原因,加强人文关怀和心理疏导,并针对性提出解决建议,稳定员工思想动态,开展员工帮助计划,和谐发展辽宁石油各项工作.
关注员工心理健康,深入开展员工帮助计划
【摘 要】
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积极主动了解员工的心理变化,分析产生员工心理状况变化的原因,加强人文关怀和心理疏导,并针对性提出解决建议,稳定员工思想动态,开展员工帮助计划,和谐发展辽宁石油各项工作
【机 构】
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中国石化销售股份有限公司辽宁石油分公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年19期
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