【摘 要】
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本文运用2011-2016年发布股权激励计划的我国A股上市公司数据,从激励效率的角度,探讨公司规模、成长性及产权性质等异质性要素如何影响公司股权激励工具的选择。研究发现,公
【机 构】
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山东女子学院金融工程研究院; 山东管理学院劳动关系学院; 中国矿业大学管理学院;
【基金项目】
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国家社会科学基金资助项目(17BGL058);山东省社会科学规划研究项目(19CJJJ26,17DGLJ15);教育部人文社科研究规划项目(15YJA790051);山东省自然科学基金资助项目(ZR2016GM20)
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本文运用2011-2016年发布股权激励计划的我国A股上市公司数据,从激励效率的角度,探讨公司规模、成长性及产权性质等异质性要素如何影响公司股权激励工具的选择。研究发现,公司规模能够显著影响股权激励工具的效率,大型上市公司更适合使用股票期权,而小型上市公司更适合使用限制性股票;且公司成长性越高,上述匹配关系对股权激励效率的影响越显著。对于国有上市公司,选择股票期权作为股权激励工具比限制性股票更具有激励效率。
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