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随着我国经济体制的不断改革,各种利益结构不断调整。在此背景之下,电力企业也积极进行改制,企业的组织结构、资产归属、劳资关系、管理体系等都发生了变化。与此同时,青年的价值取向、思想意识、行为方式等深深地烙上了时代的印记。新形势下,如何开展共青团建设,如何进行组织职能定位和管理等成为电力企业需要关注的新课题。本文便针对电力企业共青团建设进行研究,分析共青团建设现状以及建设共青团的策略。