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日本自战后开始实施公立中小学教师定期流动制度。经过60余年的发展，形成了较为完善和成熟的管理、运作机制，在促进日本义务教育均衡发展、保障教育公平等方面发挥了重要的作用。文章以日本岛根县公立中小学教师定期流动制度为个案，对其方针政策、具体措施、待遇保障、实施成效及特点进行深入分析，并在此基础上探讨其对我国的启示。