【摘 要】
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根据对我国原有职工体育管理体制出现的突出问题的研究,针对突出问题的主要表现分析原因,提出对我国职工体育管理体制进行改革的构想,分为机构设置、权限划分、运行机制和实
【机 构】
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鞍山师范学院公体部,广东松山职业技术学院基础教学部,
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根据对我国原有职工体育管理体制出现的突出问题的研究,针对突出问题的主要表现分析原因,提出对我国职工体育管理体制进行改革的构想,分为机构设置、权限划分、运行机制和实用性分析四个方面。
According to the research on the prominent problems of the existing staff sports management system in our country, aiming at the main reasons of the prominent problems, this paper puts forward the conception of reforming the sports management system of staff and workers in our country, which is divided into institutional setting, authority division, operation mechanism and practicability Analyze four aspects.
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