中国天主教自选自圣主教四十周年纪念会在京举行

来源 :中国天主教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guojicai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中国天主教爱国会、中国天主教主教团于1998年12月18日下午,在北京举行了纪念中国天主教自选自圣主教40周年庆祝大会。中央统战部副部长李德洙、国家宗教局局长叶小文、副局长刘书祥、二司司长陆峻岐、副司长张宪民等到会表示祝贺。中国天主教主教团主席刘元仁...
其他文献
文章提出广义连续时间系统的预见控制器设计方法。综合利用可预见输出信息,从而改善瞬态响应速度,最后把方法应用到一个数值例子中,验证方法的正确性和有效性。
文章基于面积等效原理,利用MSP430G2553实现了SPWM波形的生成器。硬件上以有源低通滤波器作为其中的惯性环节,软件上采用查表法产生正弦脉宽调制波的方法。文章给出了相关的硬
期刊
<正>~~
期刊
有一位禁欲苦行的修道者,准备离开他所住的村庄,到无人居住的山中去隐居修行,他只带了一块布当作衣服,就一个人到山中居住了。
西部大开发的号角已吹响,作为我们宗教界,如何响应时代的号召,抓住这一千载难逢的机强,为西部大开发出力,很值得我们去思考。”
南非天主教正义和平委员会报告指出,在天主教会内也同样出现种族歧视的情况:经常白人堂区的利益,总要比黑人堂区的好得多。黑人神父的待遇,也与白人神父的待遇不同。而且教会当局
2006年1月12日,江苏徐州市爱国会、徐州教区召开了2006年度第一次联席会议。会上,王仁雷副主教总结了2005年的工作并宣布了2006年的工作计划。
期刊
摘要:随着教育的发展,绩效评价不仅为高职院校的各项人事决策提供了依据,同时也成为高职教师进行自我职业生涯发展规划与教育培训的客观依据。文章针对当前我国高职院校教师绩效评价过程中存在的不足,设计了基于模糊综合评价方法的评价模型,对提高评价结果的全面及有性效、实现学校可持续发展具有一定的现实意义。  关键词:绩效评价;模糊综合评价;评价模型  随着高职院校的迅速发展以及公众对高职教育关注程度、教学质量