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摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，有着不可替代的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，必将为企业加快发展，推进战略转型奠定坚实的思想政治和文化基础。本文对新形势下的企业思想政治工作的具体举措谈一下粗浅看法。
关键词：新形势企业思想政治工作
党的十八大报告，为企业的思想政治工作指明了方向、注入了新的生机和活力。新形势下思想政治工作就是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点和方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉的为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。具体做法如下：
1 认真贯彻党的方针和政策，促进企业思想政治工作
职工是企业发展的根本，也是企业发展进步的力量源泉。作为企业的党务干部，在企业工作中如何把党务工作与企业生产经营工作密切结合起来，就必须创新党务工作方法，坚持党的服务宗旨和群众路线，以人为本做好党务工作，促进企业思想政治工作的顺利开展。关心职工是做好思想政治工作的关键。一是要和职工打成一片，生活上关心体贴，工作上多鼓勵和支持。二是根据职工的生活和工作实际，把“职工利益无小事”的工作作风落到实处。深入了解职工的工作和生活需要，思想政治工作要坚持尊重人、关心人、理解人，让员工体会到企业的温暖，这样才能得到职工的理解和支持，才能激发职工的劳动积极性和创造性，促进企业的稳定发展。
2 把握结合点，发挥思想政治工作的教育作用
目前矿山企业面临着经营决策、技术创新、科技人才的全面挑战，但是更深层次的挑战来自于企业的各项管理。管理是对生产、资金和人力资源的有效配置，体现在经营和决策的全过程。如果某个环节出了问题，就会影响企业的发展。因此，我们应该把思想政治工作和精神文明建设纳入管理范畴，让思想政治工作在企业的各项管理中都发挥作用，真正做到物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬。通过企业的标准化管理和质量认证工作，进一步加强质量教育，引导广大干部职工了解国内外形势和经济动态，明确企业的发展目标，强化成本意识，挖掘企业内部潜力，提高经济效益；通过定期进行安全培训，引导员工树立“安全第一，预防为主”的意识，强化安全措施，贯彻落实安全责任目标，确保安全稳定生产；通过加强法规教育培训，引导员工增强法制观念，依法做好各项工作；通过加强技能培训，定期进行技能竞赛，激发员工的工作积极性和主动性，不断提高员工的思想素质和工作能力，使企业在实现科技进步与创新的基础上求进步、求发展。
3 更新观念，充分发挥思想政治工作的导向作用
改革开放和现代化建设，都需要思想观念的不断更新和进步。经济落后实际上就是人的思想落后，是人们在工作中没有创新意识和能力。要改变企业的经济面貌，首先要改变人的落后思想，改变落后干部的精神面貌。因此，在企业的发展过程中，要切实发挥思想政治工作的导向作用，促使干部职工更新思想，转变观念。在经营理念上更新：以降成本挖潜力增效益为目的，以最小的投入获得较大的经济收益，让尽可能多的职工富裕起来。在分配观念上更新：建立适合企业自身的绩效和薪酬考核机制，努力做到定岗、定员、定薪，按劳按效分配，激发员工的劳动热情。在政工观念上更新：对经济效益不利的、与企业中心工作不合拍的活动不搞；不能调动干部职工积极性的活动不搞。
观念决定行动，思路决定出路。要围绕企业的发展做好宣传教育工作，增强员工的责任感和竞争意识，引导员工认清形势，爱岗敬业，努力工作。
4 搞好企业文化建设，发挥思想政治工作的激励作用
一个企业的发展壮大，既要有良好的对外形象，也要有自身的凝聚力和向心力。二者缺一不可，相辅相成。因此要把解决思想问题和文化建设有机结合，调动一切积极因素，形成“矿兴我荣，矿衰我耻”的利益共同体。利用演讲会和各种竞技比赛和技术比武的形式，激发职工爱岗敬业，充分发挥他们的聪明才智，为企业的兴旺发达献计献策；奖励在降本增效活动中的先进单位和个人。在金价持续下跌，成本不断上升的形势下，让职工明确矿山企业面临的目标任务和实际困难，积极做好本职工作，唤起迎接新的挑战和考验的责任心和拼搏精神。要创造条件，引导职工实现个人价值，让每个人都有发展的机会，使职工干事业的才华得到充分发挥。
企业文化是一个企业独特的价值观念和思想理念，是在生产经营发展过程中形成的群体意识，企业文化在一定程度上决定着企业的兴衰。把企业文化建设纳入思想政治工作的范畴，培养出具有企业特色的企业文化，增强企业的向心力和凝聚力，为企业的稳定持续发展创造良好的环境。企业的党组织要努力促进企业的思想政治工作和文化建设协调健康发展，充分发挥文化建设对思想政治工作的促进作用。只有这样，企业才能在不断增强凝聚力的基
础上求发展，才能开创物质文明和精神文明建设的新局面。
总之，企业要持续、稳定发展，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，思想政治工作者要根据企业的新情况，行业发展的新要求，不断探索和创新思想政治工作的新思路、新方法；要更新观念，改革创新，牢固树立新的发展观，认真学习领会十八大报告精神，在思想上与党中央保持一致，在行动上踏实开展工作，按照企业生产经营的需要，努力做好思想政治工作，促进企业快速稳定持续发展。
参考文献：
[1]隋学勇.浅谈新形势下的思想政治工作[J].才智，2011(04).
[2]蒋吉成.浅谈思想政治工作[J].企业导报，2010(04).
[3]王善优.以人为本做好职工思想政治工作[J].经营管理者，2010(09).
关键词：新形势企业思想政治工作
党的十八大报告，为企业的思想政治工作指明了方向、注入了新的生机和活力。新形势下思想政治工作就是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点和方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉的为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。具体做法如下：
1 认真贯彻党的方针和政策，促进企业思想政治工作
职工是企业发展的根本，也是企业发展进步的力量源泉。作为企业的党务干部，在企业工作中如何把党务工作与企业生产经营工作密切结合起来，就必须创新党务工作方法，坚持党的服务宗旨和群众路线，以人为本做好党务工作，促进企业思想政治工作的顺利开展。关心职工是做好思想政治工作的关键。一是要和职工打成一片，生活上关心体贴，工作上多鼓勵和支持。二是根据职工的生活和工作实际，把“职工利益无小事”的工作作风落到实处。深入了解职工的工作和生活需要，思想政治工作要坚持尊重人、关心人、理解人，让员工体会到企业的温暖，这样才能得到职工的理解和支持，才能激发职工的劳动积极性和创造性，促进企业的稳定发展。
2 把握结合点，发挥思想政治工作的教育作用
目前矿山企业面临着经营决策、技术创新、科技人才的全面挑战，但是更深层次的挑战来自于企业的各项管理。管理是对生产、资金和人力资源的有效配置，体现在经营和决策的全过程。如果某个环节出了问题，就会影响企业的发展。因此，我们应该把思想政治工作和精神文明建设纳入管理范畴，让思想政治工作在企业的各项管理中都发挥作用，真正做到物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬。通过企业的标准化管理和质量认证工作，进一步加强质量教育，引导广大干部职工了解国内外形势和经济动态，明确企业的发展目标，强化成本意识，挖掘企业内部潜力，提高经济效益；通过定期进行安全培训，引导员工树立“安全第一，预防为主”的意识，强化安全措施，贯彻落实安全责任目标，确保安全稳定生产；通过加强法规教育培训，引导员工增强法制观念，依法做好各项工作；通过加强技能培训，定期进行技能竞赛，激发员工的工作积极性和主动性，不断提高员工的思想素质和工作能力，使企业在实现科技进步与创新的基础上求进步、求发展。
3 更新观念，充分发挥思想政治工作的导向作用
改革开放和现代化建设，都需要思想观念的不断更新和进步。经济落后实际上就是人的思想落后，是人们在工作中没有创新意识和能力。要改变企业的经济面貌，首先要改变人的落后思想，改变落后干部的精神面貌。因此，在企业的发展过程中，要切实发挥思想政治工作的导向作用，促使干部职工更新思想，转变观念。在经营理念上更新：以降成本挖潜力增效益为目的，以最小的投入获得较大的经济收益，让尽可能多的职工富裕起来。在分配观念上更新：建立适合企业自身的绩效和薪酬考核机制，努力做到定岗、定员、定薪，按劳按效分配，激发员工的劳动热情。在政工观念上更新：对经济效益不利的、与企业中心工作不合拍的活动不搞；不能调动干部职工积极性的活动不搞。
观念决定行动，思路决定出路。要围绕企业的发展做好宣传教育工作，增强员工的责任感和竞争意识，引导员工认清形势，爱岗敬业，努力工作。
4 搞好企业文化建设，发挥思想政治工作的激励作用
一个企业的发展壮大，既要有良好的对外形象，也要有自身的凝聚力和向心力。二者缺一不可，相辅相成。因此要把解决思想问题和文化建设有机结合，调动一切积极因素，形成“矿兴我荣，矿衰我耻”的利益共同体。利用演讲会和各种竞技比赛和技术比武的形式，激发职工爱岗敬业，充分发挥他们的聪明才智，为企业的兴旺发达献计献策；奖励在降本增效活动中的先进单位和个人。在金价持续下跌，成本不断上升的形势下，让职工明确矿山企业面临的目标任务和实际困难，积极做好本职工作，唤起迎接新的挑战和考验的责任心和拼搏精神。要创造条件，引导职工实现个人价值，让每个人都有发展的机会，使职工干事业的才华得到充分发挥。
企业文化是一个企业独特的价值观念和思想理念，是在生产经营发展过程中形成的群体意识，企业文化在一定程度上决定着企业的兴衰。把企业文化建设纳入思想政治工作的范畴，培养出具有企业特色的企业文化，增强企业的向心力和凝聚力，为企业的稳定持续发展创造良好的环境。企业的党组织要努力促进企业的思想政治工作和文化建设协调健康发展，充分发挥文化建设对思想政治工作的促进作用。只有这样，企业才能在不断增强凝聚力的基
础上求发展，才能开创物质文明和精神文明建设的新局面。
总之，企业要持续、稳定发展，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，思想政治工作者要根据企业的新情况，行业发展的新要求，不断探索和创新思想政治工作的新思路、新方法；要更新观念，改革创新，牢固树立新的发展观，认真学习领会十八大报告精神，在思想上与党中央保持一致，在行动上踏实开展工作，按照企业生产经营的需要，努力做好思想政治工作，促进企业快速稳定持续发展。
参考文献：
[1]隋学勇.浅谈新形势下的思想政治工作[J].才智，2011(04).
[2]蒋吉成.浅谈思想政治工作[J].企业导报，2010(04).
[3]王善优.以人为本做好职工思想政治工作[J].经营管理者，2010(09).