【摘 要】
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人力资源管理是企业中的重要管理模式,对企业的发展起到至关重要的作用和意义.人力资源指的是通过招聘、筛选以及培训等方式对组织内外相关人力资源进行一定的应用和调整,并
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人力资源管理是企业中的重要管理模式,对企业的发展起到至关重要的作用和意义.人力资源指的是通过招聘、筛选以及培训等方式对组织内外相关人力资源进行一定的应用和调整,并满足企业当前的发展需求为目标,实现成员发展的最大化.在互联网急速发展的当今时代,商业模式不断的进行调整和变革,因此人力资源管理方面也发生着前所未有的突破.因此,本文将对我国电子商务背景下的人力资源管理进行分析和探究.
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