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人力资源管理部门，在任一事业单位中都是关键所在。随着经济的不断发展，事业单位里面的结构体系也在不断的变化改革。人力资源部门关注着事业单位里每个人的情况，以及事业单位的未来走向。激励机制运用在事业单位人力资源管理工作中，能够不断提高人的工作积极性，加强人才储备，提高事业单位管理工作效率。
激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用分析
【摘 要】
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人力资源管理部门，在任一事业单位中都是关键所在。随着经济的不断发展，事业单位里面的结构体系也在不断的变化改革。人力资源部门关注着事业单位里每个人的情况，以及事业单位的
【机 构】
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山东省调水工程运行维护中心平度管理站 山东平度 266700
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2021年29期
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