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马斯洛需求层次理论从五个层面揭示了人们不断提升的物质需要和精神需要,这种理论已被广泛运用于不同的行业.本文通过分析该理论的基本内涵,揭示大多数企业管理中存在的问题,并阐述在管理中如何利用需求理论提高员工的积极性、主动性和创造性.
基于马斯洛需求层次理论的企业管理研究
【摘 要】
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马斯洛需求层次理论从五个层面揭示了人们不断提升的物质需要和精神需要,这种理论已被广泛运用于不同的行业.本文通过分析该理论的基本内涵,揭示大多数企业管理中存在的问题,并阐述在管理中如何利用需求理论提高员工的积极性、主动性和创造性.
【机 构】
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河北省公共政策评估研究中心,河北秦皇岛 066099
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2021年17期
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