2010年8月30日,中央组织部、国务院国资委面向海内外公开招聘企业高管。据悉,今年的公开招聘职位共有20个,包括5名总经理、4名副总经理(副局长)、3名总会计师、3名企业总法律顾问以及5名高层次科研管理人才。
　　近年来,中组部、国资委已先后7次组织中央企业面向海内外公开招聘,从近万名应聘者中录用了113人,同时还储备了一批素质优良、年富力强的后备人才,为提高中央企业的国际竞争力奠定了坚实的人才基础。今年公开招聘的企业涵盖了机械、建筑、建材、旅游、通信、交通运输、电力、矿业、冶金、商贸、服务等多个行业,是中组部、国资委进一步加大中央企业市场化选聘经营管理者力度、深入推进国有企业人事制度改革的重大举措。
　　多年来的公开招聘工作实践,为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验,对推进中央企业市场化选聘经营管理人才工作起到了积极的示范和带动作用。截至2009年底,中央企业通过竞争性方式选聘的各级经营管理人才,从2004年的33.4万人增加到52.1万人,增长了56%,一个优秀人才脱颖而出的良好环境正在逐步形成。
　　据悉,今年公开招聘中央企业高级经营管理者、企业总法律顾问及高层次科研管理人才工作,统一启动,穿插进行,同步结束。
　　(责任编辑:李直)