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在华扬近500人的队伍中,大学生占80%,而员工年均流动率只有12%,显著低于行业内的16-23%。在后勤系统中,工作五年以上的员工占了七成;在市场体系里,五年以上的员工约占六成。董事长张金林说,“我很感激我的员工,既然加入华扬就是一种缘分,要对他们好一点,毕竟多数都是农村来的孩子,华扬就是他们的依靠。”