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在社会经济飞速发展的今天，国有企业的改革依然存在着较大问题，企业内部控制机制的不完善是国有企业无法完全转型的重要原因。深化国有企业的改革转型，必须完善内部控制体系建设，强化企业管理，提高国有企业的经济效益，才能让国有企业在市场中占有一席之地。本文就国企改革转型为背景，探讨了国有企业内部控制体系建设存在的问题，并提出应对策略，以期为我国国企的可持续发展提供借鉴。