论文部分内容阅读
摘要：高速公路建设对于我国的经济与社会的发展十分重要，青年职工担负着我国的未来，为此做好思想政治工作十分重要。本文讨论高速公路青年职工思想政治工作的现状，并分析青年职工的思想特点，探讨思想政治工作的要点。
关键词：高速公路企业;青年职工;思想政治工作
一、高速公路青年职工思想特点
目前高速公路青年职工多为年轻一代，不少来自大中专院校，所受教育程度较高，有较高的分析能力，能够快速接受新鲜事物，且对于时政表现出浓厚的兴趣，具有较强的参与意识。他们广泛拥有较为强烈的爱国心，对于国家、社会，以及党的领导与当前倡导的价值观，都有着较高的认同度。其具体表现为认同服务与奉献社会，愿意在国家危难时贡献自己的力量，积极争取入党等。但同时，也有不少职工以中专毕业为主，整体素质不高，因此青年职工也表现出一些多元化的思想倾向，对于人生的各种问题，有自己的看法。比如追求利益，不认同社会主流价值观，心理承受能力较弱等。一般来讲，这些员工具有较强的自尊心和自我意识，对于成功人士具有相当的认同和敬仰，性格则表现为多样化，具有强烈的求知和自我成就的欲望。
二、高速公路青年职工思想政治教育的意义
（一）促进青年职工健康成长
当前青年职工的成长受到社会各方面多种价值观、世界观和人生观的影响，社会意识形态日益多元化，尤其是社会财富的分配变动对青年职工造成很大影响。青年职工易于受到各种观念的影响这一特点决定其健康成长需要优秀的价值观念和理想加以引导和支撑。如何使其自立自强，树立正确地对待诱惑而不改变其道德观念的决心，如何抵抗负面情绪，以及如何安抚其对于思想政治教育工作的抵触情绪，这些都是思想政治工作所要重点思考的问题。
（二）构建和谐社会
人的思想决定他的行为，青年职工的思想状况对于社会的和谐具有重要的意义。使其树立正确的价值观，令其具有合理的道德观，促其对抗享乐主义、盲目追求利益、过强的自我意识，以及盲目冲动，缺乏大局思想等负面思想，这对于社会的安定团结稳定发展具有十分重要的意义。除此之外，由于社会节奏的加快，竞争的加强，青年职工自身担当的压力不断增强，负面情绪不断加剧，这些都会给社会埋下不安的因素。因此亟需思想政治工作作为其思想引导和情感宣泄，使其化悲观、消极的负面力量为积极、乐观的正面力量。从这方面来说，思想政治工作的好坏关系到我国社会发展的未来。
（三）中国的未来
对青年职工进行思想政治教育的意义还在于青年是社会和国家的未来，“少年强则中国强”。我国社会主义事业能否取得成功，很大一部分原因在于作为社会主义事业接班人的青年们能否继续为我国的社会主义事业发挥其能力和才智，能否投身于社会建设，能否实现中华民族的复兴，能否为中国梦而奋斗……这些问题的答案，正是需要思想政治教育工作来寻求答案。
三、高速公路青年职工思想政治工作现状
（一）高速公路青年职工思想政治工作的问题
当前由于多种社会价值的影响，思想政治工作问题指明方向。但在实际工作的时，仍然存在着许多问题。比如青年职工普遍对思想政治工作抱有偏见，对其重要性缺乏必要的认识，且这种情况还在不断加剧。企业对于思想政治工作也同样存在不重视的现象，盲目追求经济利益，忽视了青年职工的思想和心理的健康。此外在高速公路企业当中进行思想政治工作的干部队伍也需要进一步加强建设。在经济利益为主导的企业环境之下，主管思想政治工作的干部不受重视，缺乏与时俱进的培训教育，其待遇较低，地位不高。且思想政治工作人员当中存在着思维和手段固化现象，难以接受新鲜事物，不擅于同青年职工打成一片，难以取得青年职工对其的信任，因此难以展开工作。此外，思想政治工作也要注意与企业主流文化相互融合，使之能够起到发展企业文化，树立企业特色的作用。从这方面来说，目前的思想政治工作还远远达不到要求。
（二）高速公路青年职工思想政治工作的成绩
问题以外，高速公路青年职工思想政治工作还是有一定成就的，这些成绩是未来改善和发展思想政治工作的基础。比如高速公路青年职工思想政治教育始终以党的科学领导为主要指导思想，对于社会主义核心价值观，特别是具有中国特色的社会主义主流思想价值的宣扬，起到良好的作用。其工作始终以社会主义核心价值观为指导，并对其理论进行宣传和普及，始终着力于建设高速公路企业的精神文明。以人为本的思想同样是思想政治工作所坚持的工作原则，其对于高速公路企业的劳动、知识以及员工的尊重，客观上鼓舞了人心，对于青年员工个性的塑造起到了积极的引导作用，在提高青年职工的思想觉悟，培养核心人才方面做出贡献，为创建和谐的企业环境贡献自己的力量。在思想政治工作的参与之下，高速公路企业的企业文化建设顺利展开，各种丰富多彩的宣传活动为企业文化的滋生提供了温床。
四、高速公路青年职工思想政治工作要点
（一）总体思路
要想做好高速公路青年职工的思想政治工作，提高工作人员的思想认识和责任意识十分重要，对于思想政治工作关系到我国高速公路建设，因此提高青年职工素质就是提高高速公路的质量这一点必须有清晰认识。要注意思想政治工作的特殊性，通过品德教育提高员工的素质，培养员工的情操，坚持科学性、人文性、时代性和导向性原则，将社会主义核心价值观深入到企业的自身建设中去。
（二）指导思想
思想政治工作的指导思想出科学合理的马克思主义理论，还有社会主义核心价值观，具体来说就是爱国而不冲动，爱岗敬业而不功利，诚实守信，友善团结，营造积极的企业氛围，建立和谐的工作环境。
（三）提高工作实效
实际工作中要主义思想政治教育的实效性，思想政治工作人员要积极深入青年职工内部，了解他们的想法，感受他们的状态，并切实从青年职工的工作与生活实际出发，开展思想政治教育，使之发挥指导人心，辅助成长，解决问题的作用，消除青年职工对思想政治教育的抵触情绪。
（四）心理辅导
思想政治工作要对青年职工的心理压力和负面情绪进行及时发现和疏导，从尊重员工的角度出发，对青年员工的生活进行关怀，体现人文精神。要使思想政治工作成为青年职工心灵的支柱，通过心理辅导等手段打开职工的心扉，为其生理和心理健康做出保证。为此要提高思想政治工作人员的专业素质。
（五）思想政治工作的主导作用
思想政治工作通过树立榜样为青年职工提供前进的方向，并以此引发积极的学习氛围、奉献式的服务思想和积极的个人使命等一系列连锁反应。不仅要树立优秀典型鼓舞员工，还要树立反面典型警示员工，起到必要的鞭策作用，坚守正确、合理、科学的价值观，并以此通过媒体宣传对工作和教育成果进行巩固。
（六）思想政治工作与企业文化
思想政治工作要与企业的文化建设结合起来，引导方向要符合企业的自身定位，如对于高速公路建设的重要性要有正确认识。建立学习型的企业文化，做好高速公路建设的公共服务功能，提高企业的创新能力和内部的凝聚力量，并提倡以完善制度的方式使企业的文化建设得到巩固。
五、结论
要想做好高速公路青年职工的思想政治工作，建立起一个完善的思想政治教育体系必不可少，企业要从自身情况出发，积极探索建立工作体系的可能性，这样才能将工作做好。
参考文献：
[1]郑小潞.基于以人为本的沿海高速公路职工思想政治工作探析[J].科学中国人，2015（15）.
[2]魏照远.高速公路建设企业青年员工思想政治教育方略探究[D].河南中医学院，2014.
[3]蒋薇.国企青年职工思政教育问题及其策略探讨[J].企业改革与管理，2016（15）.
[4]孟静.新常态下企业青年职工思想政治工作探析[J].劳动保障世界，2016（18）.
[5]宋丽丽.浅议做好高速公路企业青年职工的思想政治工作[J].新西部（理论版），2014（02）.
关键词：高速公路企业;青年职工;思想政治工作
一、高速公路青年职工思想特点
目前高速公路青年职工多为年轻一代，不少来自大中专院校，所受教育程度较高，有较高的分析能力，能够快速接受新鲜事物，且对于时政表现出浓厚的兴趣，具有较强的参与意识。他们广泛拥有较为强烈的爱国心，对于国家、社会，以及党的领导与当前倡导的价值观，都有着较高的认同度。其具体表现为认同服务与奉献社会，愿意在国家危难时贡献自己的力量，积极争取入党等。但同时，也有不少职工以中专毕业为主，整体素质不高，因此青年职工也表现出一些多元化的思想倾向，对于人生的各种问题，有自己的看法。比如追求利益，不认同社会主流价值观，心理承受能力较弱等。一般来讲，这些员工具有较强的自尊心和自我意识，对于成功人士具有相当的认同和敬仰，性格则表现为多样化，具有强烈的求知和自我成就的欲望。
二、高速公路青年职工思想政治教育的意义
（一）促进青年职工健康成长
当前青年职工的成长受到社会各方面多种价值观、世界观和人生观的影响，社会意识形态日益多元化，尤其是社会财富的分配变动对青年职工造成很大影响。青年职工易于受到各种观念的影响这一特点决定其健康成长需要优秀的价值观念和理想加以引导和支撑。如何使其自立自强，树立正确地对待诱惑而不改变其道德观念的决心，如何抵抗负面情绪，以及如何安抚其对于思想政治教育工作的抵触情绪，这些都是思想政治工作所要重点思考的问题。
（二）构建和谐社会
人的思想决定他的行为，青年职工的思想状况对于社会的和谐具有重要的意义。使其树立正确的价值观，令其具有合理的道德观，促其对抗享乐主义、盲目追求利益、过强的自我意识，以及盲目冲动，缺乏大局思想等负面思想，这对于社会的安定团结稳定发展具有十分重要的意义。除此之外，由于社会节奏的加快，竞争的加强，青年职工自身担当的压力不断增强，负面情绪不断加剧，这些都会给社会埋下不安的因素。因此亟需思想政治工作作为其思想引导和情感宣泄，使其化悲观、消极的负面力量为积极、乐观的正面力量。从这方面来说，思想政治工作的好坏关系到我国社会发展的未来。
（三）中国的未来
对青年职工进行思想政治教育的意义还在于青年是社会和国家的未来，“少年强则中国强”。我国社会主义事业能否取得成功，很大一部分原因在于作为社会主义事业接班人的青年们能否继续为我国的社会主义事业发挥其能力和才智，能否投身于社会建设，能否实现中华民族的复兴，能否为中国梦而奋斗……这些问题的答案，正是需要思想政治教育工作来寻求答案。
三、高速公路青年职工思想政治工作现状
（一）高速公路青年职工思想政治工作的问题
当前由于多种社会价值的影响，思想政治工作问题指明方向。但在实际工作的时，仍然存在着许多问题。比如青年职工普遍对思想政治工作抱有偏见，对其重要性缺乏必要的认识，且这种情况还在不断加剧。企业对于思想政治工作也同样存在不重视的现象，盲目追求经济利益，忽视了青年职工的思想和心理的健康。此外在高速公路企业当中进行思想政治工作的干部队伍也需要进一步加强建设。在经济利益为主导的企业环境之下，主管思想政治工作的干部不受重视，缺乏与时俱进的培训教育，其待遇较低，地位不高。且思想政治工作人员当中存在着思维和手段固化现象，难以接受新鲜事物，不擅于同青年职工打成一片，难以取得青年职工对其的信任，因此难以展开工作。此外，思想政治工作也要注意与企业主流文化相互融合，使之能够起到发展企业文化，树立企业特色的作用。从这方面来说，目前的思想政治工作还远远达不到要求。
（二）高速公路青年职工思想政治工作的成绩
问题以外，高速公路青年职工思想政治工作还是有一定成就的，这些成绩是未来改善和发展思想政治工作的基础。比如高速公路青年职工思想政治教育始终以党的科学领导为主要指导思想，对于社会主义核心价值观，特别是具有中国特色的社会主义主流思想价值的宣扬，起到良好的作用。其工作始终以社会主义核心价值观为指导，并对其理论进行宣传和普及，始终着力于建设高速公路企业的精神文明。以人为本的思想同样是思想政治工作所坚持的工作原则，其对于高速公路企业的劳动、知识以及员工的尊重，客观上鼓舞了人心，对于青年员工个性的塑造起到了积极的引导作用，在提高青年职工的思想觉悟，培养核心人才方面做出贡献，为创建和谐的企业环境贡献自己的力量。在思想政治工作的参与之下，高速公路企业的企业文化建设顺利展开，各种丰富多彩的宣传活动为企业文化的滋生提供了温床。
四、高速公路青年职工思想政治工作要点
（一）总体思路
要想做好高速公路青年职工的思想政治工作，提高工作人员的思想认识和责任意识十分重要，对于思想政治工作关系到我国高速公路建设，因此提高青年职工素质就是提高高速公路的质量这一点必须有清晰认识。要注意思想政治工作的特殊性，通过品德教育提高员工的素质，培养员工的情操，坚持科学性、人文性、时代性和导向性原则，将社会主义核心价值观深入到企业的自身建设中去。
（二）指导思想
思想政治工作的指导思想出科学合理的马克思主义理论，还有社会主义核心价值观，具体来说就是爱国而不冲动，爱岗敬业而不功利，诚实守信，友善团结，营造积极的企业氛围，建立和谐的工作环境。
（三）提高工作实效
实际工作中要主义思想政治教育的实效性，思想政治工作人员要积极深入青年职工内部，了解他们的想法，感受他们的状态，并切实从青年职工的工作与生活实际出发，开展思想政治教育，使之发挥指导人心，辅助成长，解决问题的作用，消除青年职工对思想政治教育的抵触情绪。
（四）心理辅导
思想政治工作要对青年职工的心理压力和负面情绪进行及时发现和疏导，从尊重员工的角度出发，对青年员工的生活进行关怀，体现人文精神。要使思想政治工作成为青年职工心灵的支柱，通过心理辅导等手段打开职工的心扉，为其生理和心理健康做出保证。为此要提高思想政治工作人员的专业素质。
（五）思想政治工作的主导作用
思想政治工作通过树立榜样为青年职工提供前进的方向，并以此引发积极的学习氛围、奉献式的服务思想和积极的个人使命等一系列连锁反应。不仅要树立优秀典型鼓舞员工，还要树立反面典型警示员工，起到必要的鞭策作用，坚守正确、合理、科学的价值观，并以此通过媒体宣传对工作和教育成果进行巩固。
（六）思想政治工作与企业文化
思想政治工作要与企业的文化建设结合起来，引导方向要符合企业的自身定位，如对于高速公路建设的重要性要有正确认识。建立学习型的企业文化，做好高速公路建设的公共服务功能，提高企业的创新能力和内部的凝聚力量，并提倡以完善制度的方式使企业的文化建设得到巩固。
五、结论
要想做好高速公路青年职工的思想政治工作，建立起一个完善的思想政治教育体系必不可少，企业要从自身情况出发，积极探索建立工作体系的可能性，这样才能将工作做好。
参考文献：
[1]郑小潞.基于以人为本的沿海高速公路职工思想政治工作探析[J].科学中国人，2015（15）.
[2]魏照远.高速公路建设企业青年员工思想政治教育方略探究[D].河南中医学院，2014.
[3]蒋薇.国企青年职工思政教育问题及其策略探讨[J].企业改革与管理，2016（15）.
[4]孟静.新常态下企业青年职工思想政治工作探析[J].劳动保障世界，2016（18）.
[5]宋丽丽.浅议做好高速公路企业青年职工的思想政治工作[J].新西部（理论版），2014（02）.