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引言
当2l世纪到来时，我国也随之进入了“老龄化”国家行列，越来越多的干部加入离退休大军。离退休干部是革命和生产历史的宝贵财富，也是党和国家的宝贵财富，他们历经艰辛为社会创建了丰功伟绩，是社会主义的奠基人，是改革开放的开拓者。中国有今天的发展离不开他们长期劳动积累的成果。有关资料表明，目前全国60岁以上离退休干部达到1.44亿，其中福建省有460万，福建省机关事业单位退休干部已有30余万人，且每年仍以10％左右速度递增。离退休工作不仅关系到广大离退休干部能否安度晚年，而且关系到现代化建设事业的发展和稳定。因此，做好离退休干部工作具有重要意义。
一、离退传帮带工作的重要意义
作为党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作，是事关大局的一项政治性、政策性很强的工作。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调，要“全面做好离退休干部工作”；习近平同志要求“对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用”。笔者在日常工作和专题调研中发现，我们一方面要做到“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”的“六有”目标，扎扎实实做好离退休工作；另一方面，要充分发挥发挥离退休干部的四个作用，即推动、参谋、示范和促进作用，切实做好传帮带工作，实现“老有所用”。为落实这一工作指导思想和思路，在总结多年工作经验的基础上，笔者拟就这一题目进行粗浅的探讨。
笔者认为，做好离退传帮带，让夕阳映红朝霞，实现离退休干部“老有所用”，具有多重重要意义。一是有利于青年干部成才。离退休干部经历了长期的工作生涯，在知识、经验、技能等方面都积累到了最大限度，每一个离退休干部都是一座“宝藏”。积极发挥老专家、离退休干部的思想政治和技术经验等优势，认真开展传帮带，能有效促进青年干部成才，为国家和社会做出更大贡献。二是有利于离退休干部实现自我需要。美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次说”：基本的需要，即对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷；安全的需要，即对居住在一个可以感到安全的地方的需要；社交的需要，即与他人分享兴趣、爱好和交友的需要；获得尊重的需要，即要求别人赞扬和认可的需要；充分发挥能力、自我实现的需要，即自我实现与充分发挥自身潜能的需要。对于离退休干部而言，决不能简单地“一退了之”，而要使他们获得多个层次的满足，特别是最高层次的自我实现的需要。在传帮带过程中，离退休干部实现了自我价值，赢得广泛认可和赞誉，能极大地提升其生命价值，提高生命质量。三是有利于促进社会和谐。离退休干部仍是作为一个庞大的群体，且每名离退休干部背后都有着一个完整的家庭体系，在社会中起着举足轻重的作用。离退休干部这个群体不能和谐，整个社会就难以实现和谐。传帮带工作，使广大离退休干部既能继续发挥余热，而又不至于过度劳累；使之既能更为合理地安排时间，不至于留下滋生问题的时间空白；能转移离退休干部的注意力，引导到健康、有意义的方面上来，又能增加一定的物质收入。
因此，做好离退传帮带，具有重要意义，值得我们在工作中不断创新，不断探索。当前，我们一方面要大力发展经济，创造日益增多的社会财富，为保障离退休干部的生活打下坚实的物质基础；另一方面要充分发挥离退休干部的优势和热情，为社会经济的发展和社会的和谐稳定作出贡献。
二、离退传帮带工作的对策
当前，离退休人才资源有待进一步开发，传帮带作用有待进一步发挥。我国的离退休老干部数量较大，其中有造诣较深的专家、教授，有精通管理的党政管理干部，有各种学有专长的方方面面的人才。许多离退休干部虽然从工作岗位退下来，但他们仍然热心工作、情系社会，仍希望继续为国家发展和构建和谐社会再做贡献。合理开发利用这一高层次高质量的人才资源，发挥他们的积极作用，是当今形势发展的需要与要求。这项工作具有极大的发展潜力，仍需我们付出大量努力。笔者调查的一个单位的情况表明，认真开展离退传帮带能获得巨大的社会效益。该单位两年来，在离退休干部的传帮带下，有15 名成为单位科技、管理带头人和青年技术拔尖人才、管理能手，31人受到省、市级表彰。当前，我们要鼓励离退休干部发挥余热，贡献力量，进一步为社会的改革发展、稳定发挥积极作用，使他们成为经济和社会发展的推动力量，为谱写海峡西岸经济区建设新篇章作出应有的贡献。
笔者认为，做好这项工作，要从以下几个方面抓起：
一要加强组织领导。要加强对离退传帮带工作的领导，把其作为落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要内容摆到重要位置。各单位“一把手”要亲自调研、亲自部署、亲自抓离退传帮带工作的落实，党委要坚持专题研究离退休传帮带工作。条件允许的话，要根据人事情况和工作需要，成立离退休传帮带工作领导小组，明确工作指导思想，突出工作重点，切实抓出工作效果。单位主要领导要从政治上关心、爱护参与传帮带工作的离退休干部，及时传达文件，介绍形势，确保老干部随时了解党的方针政策，使参与传帮带工作的离退休干部“政治坚定、思想常新、理想永存”。
二要强化“塑心”工作。要加大对参与传帮带工作的离退休干部的思想政治工作力度，通过“塑心”工程给他们注入“强心剂”，使他们保持共产党员先进性。要让他们保持崇高的理想信念，做到老马识途，在政治上始终保持坚定性，坚持理想信念，成为“明白人”；做到党员身份不忘、政治本色不变、党的宗旨不丢，用“夕阳”映红“朝霞”，搞好传帮带。要强化他们的大局意识。参与传帮带工作的离退休干部的稳定，直接关系到传帮带工作的实际效果，关系到青年干部能否迅速成才，能否为党和国家做出贡献。要做好参与传帮带工作的离退休干部的管理工作，一定要强化他们的大局观念，使之牢固树立“一盘棋”的思想，站在社会全面发展的高度思考问题、开展工作，充分发挥主观能动性，积极主动工作。三要健全工作制度。制度是一切工作成功的保证，我们开展离退传帮带，主要从两个方面入手建立健全制度。一方面，要建立健全开展制度，主要是要分管理类和技术类建立。在管理方面，要成立老专家传帮带工作组，将之作为常设机构，作为青年干部进行组织、管理的咨询老师，甚至作为单位集体决策的“顾问”。在技术方面，要组织老技师传帮带工作组，组织开展“一帮一、“ 结对子”活动，为新分配的青年指定师傅，充分利用他们的技术和宝贵经验，从岗位练兵入手，不断促其尽快成长。成为解决技术难题、开展技术攻关，提高青年职工技术水平的重要力量。另一方面，要建立健全协调制度。要建立离退传帮带工作联络员制度，由各只能处室推荐责任心强、综合协调能力强的干部担任，为联络员颁发聘书，要求联络员们既做好离退传帮带工作的联络员、服务员，又做好离退传帮带工作的宣传员、监督员。要建立离退传帮带工作报告制度、情况交流制度和检查考核制度，配齐、配强专门工作人员，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、离退休干部信得过的人员充实进来，打造了一支“党组织放心、离退休干部满意”的工作队伍。
结语
实践证明离退休传帮带工作，能使广大离退休干部将宝贵的经验传给新同志，帮助新同志，信任新同志，给年轻人以最大限度的发展空间，激发他们对工作的激情和创造力，培养他们的大局意识、责任意识和职业道德，促进事业发展；能使离退休干部“老有所用”，充实生命的内涵，提高生命的质量，为生命再添新章。离退休传帮带工作任务艰巨，使命光荣。我们离退休工作部门一定要在“三个代表”重要思想指引下，切实按照胡锦涛总书记提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，以人为本，在“六个老有”基础上，带着责任、带着感情、带着智慧，创新离退传帮带工作，切实实现“老有所用”，让绚烂夕阳映红满天朝霞。
当2l世纪到来时，我国也随之进入了“老龄化”国家行列，越来越多的干部加入离退休大军。离退休干部是革命和生产历史的宝贵财富，也是党和国家的宝贵财富，他们历经艰辛为社会创建了丰功伟绩，是社会主义的奠基人，是改革开放的开拓者。中国有今天的发展离不开他们长期劳动积累的成果。有关资料表明，目前全国60岁以上离退休干部达到1.44亿，其中福建省有460万，福建省机关事业单位退休干部已有30余万人，且每年仍以10％左右速度递增。离退休工作不仅关系到广大离退休干部能否安度晚年，而且关系到现代化建设事业的发展和稳定。因此，做好离退休干部工作具有重要意义。
一、离退传帮带工作的重要意义
作为党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作，是事关大局的一项政治性、政策性很强的工作。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调，要“全面做好离退休干部工作”；习近平同志要求“对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用”。笔者在日常工作和专题调研中发现，我们一方面要做到“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”的“六有”目标，扎扎实实做好离退休工作；另一方面，要充分发挥发挥离退休干部的四个作用，即推动、参谋、示范和促进作用，切实做好传帮带工作，实现“老有所用”。为落实这一工作指导思想和思路，在总结多年工作经验的基础上，笔者拟就这一题目进行粗浅的探讨。
笔者认为，做好离退传帮带，让夕阳映红朝霞，实现离退休干部“老有所用”，具有多重重要意义。一是有利于青年干部成才。离退休干部经历了长期的工作生涯，在知识、经验、技能等方面都积累到了最大限度，每一个离退休干部都是一座“宝藏”。积极发挥老专家、离退休干部的思想政治和技术经验等优势，认真开展传帮带，能有效促进青年干部成才，为国家和社会做出更大贡献。二是有利于离退休干部实现自我需要。美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次说”：基本的需要，即对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷；安全的需要，即对居住在一个可以感到安全的地方的需要；社交的需要，即与他人分享兴趣、爱好和交友的需要；获得尊重的需要，即要求别人赞扬和认可的需要；充分发挥能力、自我实现的需要，即自我实现与充分发挥自身潜能的需要。对于离退休干部而言，决不能简单地“一退了之”，而要使他们获得多个层次的满足，特别是最高层次的自我实现的需要。在传帮带过程中，离退休干部实现了自我价值，赢得广泛认可和赞誉，能极大地提升其生命价值，提高生命质量。三是有利于促进社会和谐。离退休干部仍是作为一个庞大的群体，且每名离退休干部背后都有着一个完整的家庭体系，在社会中起着举足轻重的作用。离退休干部这个群体不能和谐，整个社会就难以实现和谐。传帮带工作，使广大离退休干部既能继续发挥余热，而又不至于过度劳累；使之既能更为合理地安排时间，不至于留下滋生问题的时间空白；能转移离退休干部的注意力，引导到健康、有意义的方面上来，又能增加一定的物质收入。
因此，做好离退传帮带，具有重要意义，值得我们在工作中不断创新，不断探索。当前，我们一方面要大力发展经济，创造日益增多的社会财富，为保障离退休干部的生活打下坚实的物质基础；另一方面要充分发挥离退休干部的优势和热情，为社会经济的发展和社会的和谐稳定作出贡献。
二、离退传帮带工作的对策
当前，离退休人才资源有待进一步开发，传帮带作用有待进一步发挥。我国的离退休老干部数量较大，其中有造诣较深的专家、教授，有精通管理的党政管理干部，有各种学有专长的方方面面的人才。许多离退休干部虽然从工作岗位退下来，但他们仍然热心工作、情系社会，仍希望继续为国家发展和构建和谐社会再做贡献。合理开发利用这一高层次高质量的人才资源，发挥他们的积极作用，是当今形势发展的需要与要求。这项工作具有极大的发展潜力，仍需我们付出大量努力。笔者调查的一个单位的情况表明，认真开展离退传帮带能获得巨大的社会效益。该单位两年来，在离退休干部的传帮带下，有15 名成为单位科技、管理带头人和青年技术拔尖人才、管理能手，31人受到省、市级表彰。当前，我们要鼓励离退休干部发挥余热，贡献力量，进一步为社会的改革发展、稳定发挥积极作用，使他们成为经济和社会发展的推动力量，为谱写海峡西岸经济区建设新篇章作出应有的贡献。
笔者认为，做好这项工作，要从以下几个方面抓起：
一要加强组织领导。要加强对离退传帮带工作的领导，把其作为落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要内容摆到重要位置。各单位“一把手”要亲自调研、亲自部署、亲自抓离退传帮带工作的落实，党委要坚持专题研究离退休传帮带工作。条件允许的话，要根据人事情况和工作需要，成立离退休传帮带工作领导小组，明确工作指导思想，突出工作重点，切实抓出工作效果。单位主要领导要从政治上关心、爱护参与传帮带工作的离退休干部，及时传达文件，介绍形势，确保老干部随时了解党的方针政策，使参与传帮带工作的离退休干部“政治坚定、思想常新、理想永存”。
二要强化“塑心”工作。要加大对参与传帮带工作的离退休干部的思想政治工作力度，通过“塑心”工程给他们注入“强心剂”，使他们保持共产党员先进性。要让他们保持崇高的理想信念，做到老马识途，在政治上始终保持坚定性，坚持理想信念，成为“明白人”；做到党员身份不忘、政治本色不变、党的宗旨不丢，用“夕阳”映红“朝霞”，搞好传帮带。要强化他们的大局意识。参与传帮带工作的离退休干部的稳定，直接关系到传帮带工作的实际效果，关系到青年干部能否迅速成才，能否为党和国家做出贡献。要做好参与传帮带工作的离退休干部的管理工作，一定要强化他们的大局观念，使之牢固树立“一盘棋”的思想，站在社会全面发展的高度思考问题、开展工作，充分发挥主观能动性，积极主动工作。三要健全工作制度。制度是一切工作成功的保证，我们开展离退传帮带，主要从两个方面入手建立健全制度。一方面，要建立健全开展制度，主要是要分管理类和技术类建立。在管理方面，要成立老专家传帮带工作组，将之作为常设机构，作为青年干部进行组织、管理的咨询老师，甚至作为单位集体决策的“顾问”。在技术方面，要组织老技师传帮带工作组，组织开展“一帮一、“ 结对子”活动，为新分配的青年指定师傅，充分利用他们的技术和宝贵经验，从岗位练兵入手，不断促其尽快成长。成为解决技术难题、开展技术攻关，提高青年职工技术水平的重要力量。另一方面，要建立健全协调制度。要建立离退传帮带工作联络员制度，由各只能处室推荐责任心强、综合协调能力强的干部担任，为联络员颁发聘书，要求联络员们既做好离退传帮带工作的联络员、服务员，又做好离退传帮带工作的宣传员、监督员。要建立离退传帮带工作报告制度、情况交流制度和检查考核制度，配齐、配强专门工作人员，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、离退休干部信得过的人员充实进来，打造了一支“党组织放心、离退休干部满意”的工作队伍。
结语
实践证明离退休传帮带工作，能使广大离退休干部将宝贵的经验传给新同志，帮助新同志，信任新同志，给年轻人以最大限度的发展空间，激发他们对工作的激情和创造力，培养他们的大局意识、责任意识和职业道德，促进事业发展；能使离退休干部“老有所用”，充实生命的内涵，提高生命的质量，为生命再添新章。离退休传帮带工作任务艰巨，使命光荣。我们离退休工作部门一定要在“三个代表”重要思想指引下，切实按照胡锦涛总书记提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，以人为本，在“六个老有”基础上，带着责任、带着感情、带着智慧，创新离退传帮带工作，切实实现“老有所用”，让绚烂夕阳映红满天朝霞。