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当下我国各行各业的改革不断深入,其中人事制度改革也在逐步深入。人事档案管理是人事当中的重要环节,通过人事档案管理可以摸清人力资源具体情况,便于单位对人力资源进行高效配置。人事档案管理工作是人力资源管理的一部分,通过对人事档案管理现状的剖析,发现存在的问题,并对存在的问题提出解决的思路,使人事档案管理工作更具科学性和高效性。