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各指标权重的确定是否合理对于多指标综合评价体系模型的准确性是至关重要的。指标权重的确定方法很多,包括主观方法和客观方法。本文采用了群组层次分析法将不同的专家咨询意见与聚类方法相结合来确定出较为统一的专家意见,并以此来作为指标权重的确定依据。
公立医院综合绩效评价体系指标权重研究
【摘 要】
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各指标权重的确定是否合理对于多指标综合评价体系模型的准确性是至关重要的。指标权重的确定方法很多,包括主观方法和客观方法。本文采用了群组层次分析法将不同的专家咨询
【机 构】
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北京大学第一医院,北京中医药大学管理学院,
【出 处】
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中国卫生经济
【发表日期】
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2010年09期
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