浅谈大学生辅导员队伍职业化发展的机制

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为加强和改进大学思想政治教育,实现高校"育人为本"、"德育为先"的目标,需要建设一支高层次、高水平、高素质稳定的职业化的辅导员队伍。辅导员的工作对象是大学生,因此不仅要求辅导员要做到"学为人师、行为楷模",还要有专门的从事思想政治工作的能力素质和相关实践经验。在新的历史时期,随着社会发展的日益多元化,对辅导员工作的从业人员的素质和能力提出了更高、更严的要求。辅导员的职业化发展,需要从"入口处"开始着眼规划,再通过完善培训和激励制度等方式,建立符合新时期辅导员职业发展机制。
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