【摘 要】
：
组织文化在组织发展中,处于十分关键的地位.而组织文化的构建和更新,与人力资源管理活动密切相关.该文将着重阐述人力资源管理在组织文化变革中的作用. 一、组织文化的重要性
论文部分内容阅读
组织文化在组织发展中,处于十分关键的地位.而组织文化的构建和更新,与人力资源管理活动密切相关.该文将着重阐述人力资源管理在组织文化变革中的作用. 一、组织文化的重要性 组织文化为什么对组织发展很重要呢?这大致有四方面的原因. 1.组织文化影响组织的业绩.组织文化的认同将产生工作上的一致行为,而一致行为就会导致组织战略目标的完成,就一个企业来说,企业文化越是被企业员工所广泛认同,就越是容易促成企业目标的达成. 2.组织文化是一个组织的标记.一方面,组织文化是市场接受该组织的
其他文献
这样的山围绕着这样的水,这样的水倒映着这样的山,再加上晴空万里,红花绿树,让人仿佛走进了美丽的画卷中.你猜,这是哪儿?没错,这就是有着悠久历史的奉化滕头村.rn首先映入眼
宙斯回来了?萌萌和赫尔墨斯下意识地往后挪了挪,警惕地盯着开启的门.rn门打开的一瞬间,阳光迫不及待地一跃而进,驱逐了黑暗.金色的背景下出现了三个熟悉的身影.rn“萌萌,赫尔
深秋的清晨,很凉很凉.没有收割的庄稼叶子上,仍然是一串串的露珠.rn两个小叶子兴高采烈地说着自己的首饰.rn“庄稼叶姐姐,你的首饰凉吗?原来妈妈给我戴的白露首饰,润滑润滑的
【设计思路】 不喜欢写作文，是初中生的普遍心理。一是因为生活中少有触动他们的新鲜事，二是因为写作给他们的获得感比较少。亲情类作文更是难啃的“骨头”。事实上，亲情一直都在：一声叮咛，一句唠叨，一个拥抱，一份早餐……都是连接亲子感情的纽带。借助适当的学习支架，指导学生找到独属于他们的亲情纽带，并加以运用，可以架起他们与自我对话的桥梁，消弭他们与写作之间的距离。 【课堂实录】 一、谈话导入 师：
据日本产业机器人工业协会发行的“机器人”杂志1985No.46报道,1984年9月27～28日在瑞典召开了国际标准化组织所属自动化信息处理专业委员会第二分支委员会第二专业组“特性和
“上海市环境污染与对策”学术研讨会于1999年8月26-27日在中科院上海学术活动中心举行.有关环境科学研究和环境保护的科学家、专家等其他有关人员共60多人参加了研讨
纳米科技现已成为当今最活跃的研究领域.我国在以碳纳米管为代表的准一维纳米材料及其阵列体系领域,做出了突出贡献,而纳米复合功能材料、二元协同纳米界面材料的设计与研究
产学研结合的重要意义 随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,世界各国竞相发展高技术产业,促使全球经济结构发生巨大变化,世界经济的竞争已越来越多地表现为物化在产品中
1999年11月15日,中美就中国加入世界贸易组织达成双方协议,这是一个具有重大现实意义和深远历史意义的事件.这一协议的签署将有利于中国入世进程,有利于改革开放和现代化建设