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建设企业的文化对企业的管理具有一定的促进作用，它是企业管理所采取的一种方式，也是企业进行管理的思想理念，企业的文化不仅能够为在企业的内部营造非常良好的工作气氛，还能够使得相互之间更加容易的进行沟通，能够帮助企业建立道德的思想观念、自身价值的取向、对自身行为的规范、企业的管理等战略，采取激励的机制以及为员工设计职业生涯，以此来调动员工的积极性，保证企业的经营目标得以实现。因此，在进行企业文化建设的时候，将其文化的建设和企业的管理联系起来，这对企业的发展具有着非常重要的现实意义，只有两者能够相互联系，才能够为