【摘 要】
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无论对于什么样的企业来讲，人力资源都是最重要的资源。一个企业只有抓住了高素质的人才，才有更广阔的发展前景。电力设计院作为高度的知识密集型企业，员工的创新能力、技术水平
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无论对于什么样的企业来讲，人力资源都是最重要的资源。一个企业只有抓住了高素质的人才，才有更广阔的发展前景。电力设计院作为高度的知识密集型企业，员工的创新能力、技术水平、以及知识结构等智力因素，成为了企业赖以发展的重要因素。本文就电力设计院的人力资源管理的现状进行分析，并针对其中存在的问题提出相应的策略，以期对知识型企业如何进行人员管理起到一定的指导作用。
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