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临床实验室人员管理涉及到实验室检验前、检验中到检验后的整个工作流程，所以实验室人员是组织中最有价值的资源。ISO 15189∶2012也对实验室人员作出了相应的要求。根据 ISO 15189∶2012中的相关要求并综合相关文献，该文主要对实验室人员管理的四个连续过程进行阐述，包括雇用前管理、人员任用和员工表现评估、员工发展管理和雇用终止管理，以期为实验室管理人员的整个雇用过程提供相关建议。