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摘 要：石油企业必须与时俱进地发展和创新基层党建工作，结合笔者个人工作经验，本文从“石油企业基层党建工作的现状及问题”和“石油企业基层党建工作的发展与创新策略”两大方面，来发表自己对于新时期的石油企业党建工作的看法。
关键词：石油企业；基层党建工作；发展与创新
在新时期的形势下，传统老套的、陈旧的石油企业基层党建部门的制度和管理方式已经不能适应基层党建工作需求，石油企业基层党建工作需要有更一步的发展与创新。下面和大家一起来探讨如何有效地实现党建工作的发展和创新。
一、我国石油企业基层党建工作的现状及问题
（一）基层党组织政治核心作用不突出
众所周知，企业党组织在基层党建工作中是处于政治核心的地位，但就目前的形式来看，一方面是某些石油企业在组织进行基层党务活动时仅仅走个形式，不能深入实施贯彻党务思想工作，从而造成很多员工对党建工作的不信任；另一方面企业重视经济管理工作而对党建工作的关注不够，致使某些企业的基层党组织部门在实际工作中的职权作用力薄弱，在企业决策重大问题方面难以发挥其核心作用职代会也难发挥作用。这样一来，就导致了党组织部门在石油企业中的政治核心作用显著削弱，这是石油企业党建工作中较为突出且普遍存在一个问题。
（二）石油企业基层党建制度和管理方式落后
很多企业的党建工作方式还停滞在老套的运作模式里，党组织开展思想工作时缺乏多样性和创新力，导致难以有效地深入贯彻党的思想工作，使得石油企业的党建工作不能取得预期完满的效果。管理上过于强调党建思想理论化，导致“纸上谈兵”，造成一些方案计划实施出现困难等，低效率的基层党组织工作对石油企业的发展造成阻碍。
（三）石油企业基层党建思想作风建设薄弱
在目前石油企业基层党建工作开展过程中，对于思想作风方面的建设较为薄弱。思想作风这些方面出现问题，一方面表现为石油企业部分职工不以传统道德标准来约束自身的思想，滋生了一些消极价值观，如享乐主义和利己主义，缺乏吃苦耐劳的精神，只关注自身利益而缺少团队奉献和责任感，导致企业内部凝聚力不够，不利于企业的基层党建工作展开；同时石油企业部门的某些基层党员的党性意识不强、政治觉悟不高、自身素养偏低、党组织纪律观念薄弱，导致党组织在企业党建工作中不能发挥模范带头作用，企业的党组织活动难以有效的实施，进而造成了石油企业在开展党建工作的过程中有很多矛盾和问题的出现。
二、石油企业基层党建工作的发展与创新策略
上文对石油企业基层党建工作的现状及问题的简要分析，我们能够意识到这些问题严重阻碍了石油企业的发展与创新，这需要我们积极及时地采取有效措施来完善石油企业的基层党建工作。
（一）对石油企业基层党组织建设工作引起重视
石油企业的稳定发展需要经济效益和党组织建设工作的相辅相成，石油企业在思想观念上必须要重视基层党建工作。首先，必须要突出基层党组织在企业管理中的政治核心地位，基层党组织部门采取措施增强基层党员和广大员工群众的凝聚力，起到组织和联系的纽带作用。其次，是石油企业在管理制度上的完善，结合石油企业的自身状况，对党组织工作制度进行可靠的改革调整和完善，为石油企业内部的党建工作提供良好的环境，便于更好地指导党建工作规范有序、高效率地实行。最后，基层党组织建设工作在石油企业中，能深入有效地贯彻党的政策和思想，与其他部门的合作能和谐统一。
（二）在基层党组织建设工作中运用新的方法
石油企业基层党建工作在追求高效率时，必不可少的一点就是党组织活动要坚持走群众路线，党务活动要有思想有作为，对其他部门和员工要尽量做到公开化和群众化。要强调的是，在新时代的环境下，在基层党组织建设工作中要多运用新的方法。同时党组织的工作内容要贴合实际，与时俱进。组织党务活动时采用广大员工群众感兴趣的形式，要充分调动员工的与会积极性，对普通员工群众的情感诉求和工作建议要给予肯定和采纳，灵活运用新形式开展党组织活动。这样一来，对企业凝聚力、员工思想素质和党建队伍整体能力等都将有很大的提升和促进作用。顺应时代和环境的变化，基层党建制度和管理方法也要因时而异，具体分析。
（三）强化党组织党风廉政建设
要把党风廉政建设作为党组织建设工作的重点问题来抓，石油企业要努力做好党组织的思想政治工作，有关部门和群众要监督党建领导人的思想作风问题，要对基层党员定期开展有效率的廉政教育活动，保证每一名党员干部都能够将廉政观念深置于内心，付诸于实际行动，从根本上遏制腐败问题的产生；在党建工作的具体实施过程中，组织人员是否有充分考虑到普通职工的情感和工作诉求，切实地帮助企业员工解决生活和工作上的各种矛盾和困难，建立起党组织和群众的密切联系和相互信任，树立正确的、积极的思想观念，让企业员工对党建工作有正确的理解，能够支持党建工作的展开。
三、结束语
在新时期的全面深化改革下，石油企业必须与时俱进，以新的理念和方法来发展和创新石油企业的基层党组织建设工作，让石油企业的党建工作更科学合理、规范有序、高效率地开展，使党建工作提升到一个新的高度！
参考文献：
[1]乐永胜.石油工程建设施工企业基层党建工作创新[J].山东工会论坛，2014（2）.
[2]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014（15）.
关键词：石油企业；基层党建工作；发展与创新
在新时期的形势下，传统老套的、陈旧的石油企业基层党建部门的制度和管理方式已经不能适应基层党建工作需求，石油企业基层党建工作需要有更一步的发展与创新。下面和大家一起来探讨如何有效地实现党建工作的发展和创新。
一、我国石油企业基层党建工作的现状及问题
（一）基层党组织政治核心作用不突出
众所周知，企业党组织在基层党建工作中是处于政治核心的地位，但就目前的形式来看，一方面是某些石油企业在组织进行基层党务活动时仅仅走个形式，不能深入实施贯彻党务思想工作，从而造成很多员工对党建工作的不信任；另一方面企业重视经济管理工作而对党建工作的关注不够，致使某些企业的基层党组织部门在实际工作中的职权作用力薄弱，在企业决策重大问题方面难以发挥其核心作用职代会也难发挥作用。这样一来，就导致了党组织部门在石油企业中的政治核心作用显著削弱，这是石油企业党建工作中较为突出且普遍存在一个问题。
（二）石油企业基层党建制度和管理方式落后
很多企业的党建工作方式还停滞在老套的运作模式里，党组织开展思想工作时缺乏多样性和创新力，导致难以有效地深入贯彻党的思想工作，使得石油企业的党建工作不能取得预期完满的效果。管理上过于强调党建思想理论化，导致“纸上谈兵”，造成一些方案计划实施出现困难等，低效率的基层党组织工作对石油企业的发展造成阻碍。
（三）石油企业基层党建思想作风建设薄弱
在目前石油企业基层党建工作开展过程中，对于思想作风方面的建设较为薄弱。思想作风这些方面出现问题，一方面表现为石油企业部分职工不以传统道德标准来约束自身的思想，滋生了一些消极价值观，如享乐主义和利己主义，缺乏吃苦耐劳的精神，只关注自身利益而缺少团队奉献和责任感，导致企业内部凝聚力不够，不利于企业的基层党建工作展开；同时石油企业部门的某些基层党员的党性意识不强、政治觉悟不高、自身素养偏低、党组织纪律观念薄弱，导致党组织在企业党建工作中不能发挥模范带头作用，企业的党组织活动难以有效的实施，进而造成了石油企业在开展党建工作的过程中有很多矛盾和问题的出现。
二、石油企业基层党建工作的发展与创新策略
上文对石油企业基层党建工作的现状及问题的简要分析，我们能够意识到这些问题严重阻碍了石油企业的发展与创新，这需要我们积极及时地采取有效措施来完善石油企业的基层党建工作。
（一）对石油企业基层党组织建设工作引起重视
石油企业的稳定发展需要经济效益和党组织建设工作的相辅相成，石油企业在思想观念上必须要重视基层党建工作。首先，必须要突出基层党组织在企业管理中的政治核心地位，基层党组织部门采取措施增强基层党员和广大员工群众的凝聚力，起到组织和联系的纽带作用。其次，是石油企业在管理制度上的完善，结合石油企业的自身状况，对党组织工作制度进行可靠的改革调整和完善，为石油企业内部的党建工作提供良好的环境，便于更好地指导党建工作规范有序、高效率地实行。最后，基层党组织建设工作在石油企业中，能深入有效地贯彻党的政策和思想，与其他部门的合作能和谐统一。
（二）在基层党组织建设工作中运用新的方法
石油企业基层党建工作在追求高效率时，必不可少的一点就是党组织活动要坚持走群众路线，党务活动要有思想有作为，对其他部门和员工要尽量做到公开化和群众化。要强调的是，在新时代的环境下，在基层党组织建设工作中要多运用新的方法。同时党组织的工作内容要贴合实际，与时俱进。组织党务活动时采用广大员工群众感兴趣的形式，要充分调动员工的与会积极性，对普通员工群众的情感诉求和工作建议要给予肯定和采纳，灵活运用新形式开展党组织活动。这样一来，对企业凝聚力、员工思想素质和党建队伍整体能力等都将有很大的提升和促进作用。顺应时代和环境的变化，基层党建制度和管理方法也要因时而异，具体分析。
（三）强化党组织党风廉政建设
要把党风廉政建设作为党组织建设工作的重点问题来抓，石油企业要努力做好党组织的思想政治工作，有关部门和群众要监督党建领导人的思想作风问题，要对基层党员定期开展有效率的廉政教育活动，保证每一名党员干部都能够将廉政观念深置于内心，付诸于实际行动，从根本上遏制腐败问题的产生；在党建工作的具体实施过程中，组织人员是否有充分考虑到普通职工的情感和工作诉求，切实地帮助企业员工解决生活和工作上的各种矛盾和困难，建立起党组织和群众的密切联系和相互信任，树立正确的、积极的思想观念，让企业员工对党建工作有正确的理解，能够支持党建工作的展开。
三、结束语
在新时期的全面深化改革下，石油企业必须与时俱进，以新的理念和方法来发展和创新石油企业的基层党组织建设工作，让石油企业的党建工作更科学合理、规范有序、高效率地开展，使党建工作提升到一个新的高度！
参考文献：
[1]乐永胜.石油工程建设施工企业基层党建工作创新[J].山东工会论坛，2014（2）.
[2]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014（15）.