党的十九大报告提出要建设高素质专业化干部队伍，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。年轻干部是党和人民事业发展的生力军，在全面建成小康社会的攻坚期，需要一批批顶得上、干得好的年轻干部。基层是锤炼年轻干部的主战场。因此，提高基层年轻干部的综合素养，是落实党的十九大精神，加强干部队伍建设的重要内容。

一、明确素养要求，提高基层年轻干部培养的针对性

　　干部素养很多，核心素养是政治素养。对基层年轻干部来讲，除了要夯实政治素养外，还要不断提升理论素养、专业素养和文化素养。
　　一是政治素养。政治素养是指人的政治素质的养成过程。政治素养包括政治理想、政治信仰、政治立场、政治纪律等内容。政治理想左右前进目标与行动方向。一个人政治理想动摇和背弃，就会在政治上糊涂、道德上失范、经济上贪婪。习近平总书记强调，坚定理想信念，坚守共产党员精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。领导干部如果政治理想不坚定，精神上就会缺“钙”。年轻干部更应该注重从政治理想培养起，补足政治生涯的“钙”。政治信仰决定政治理想。失去政治信仰，政治理想就会动摇。年轻干部只有用马克思主义立场、观点和方法，观察、分析和处理问题，才能在复杂的形势下看得清、站得稳、行得正、把握好，才能大是大非不糊涂、原则问题不动摇、敏感问题不迟钝。
　　二是理论素养。对年轻干部来说，理论上的成熟，是政治上成熟的基础。中国共产党诞生的基础是马克思主义基本原理与中国实际相结合，所以，要通过认真学习和掌握马克思主义的基本原理来明确党的初衷和使命。经過新民主主义革命、改革开放等一系列重大实践，中国实现了站起来、富起来和强起来的发展历程，并形成和总结出对应的理论成果。特别是十八大以来，形势的发展要求我们党从理论和实践的结合上回答，新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是指导年轻干部成长和成熟的指南，更是夯实年轻干部理论基础，提升理论素养的根本内容。
　　三是专业素养。中国特色社会主义进入新时代，各行各业分工日趋专门化、精细化。中国的发展已经融入世界发展的洪流中。中国要想打造全球竞争力，必须在我国的主业领域迈向高端、走向卓越。这就需要一大批高素质、专业化的优秀干部作支撑。只有干部的领导思维和专业素养跟上新时代发展的要求，才能充分发挥其引领作用、指导作用和带头作用。特别是基层年轻干部，业务领域多、工作范围广，更应该培养和提高专业素养，适应新时代基层发展的要求，从各个方面跟上新时代节拍，投身于打造世界一流的时代潮流中去。注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构，着力提升基层年轻干部队伍的专业化领导能力。
　　四是文化素养。文化素养是指一个人有意识地学习知识，再通过自身感悟与实践将之转化为自己的理解，从而形成个人的气质、修养等稳定的品质。文化素养是基层年轻干部素养的底色。文化素养的提升过程往往是一个人慢慢成熟的过程。一个干部的文化素养越深厚，其言谈举止、待人接物、审美观点等就越高雅。干部的文化素养高，就会使自己的行为与社会的环境相一致，使个人价值与社会价值相统一，从而明是非、分善恶、辨美丑。干部的其它素养更是建立在深厚的文化素养基础之上。只有文化素养的不断提升，才能深入领会政治素养的深刻内涵，才能不断探索理论素养的夯实路径，才能主动寻求专业素养的培养领域。基层年轻干部都有一定的学历，但学历代表不了水平，也代表不了能力。只有积淀深厚的文化素养，才能适应新时代各领域不断发展的需要。

二、提高素养水平，探索基层年轻干部培养的实效性

　　习近平总书记指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。基层年轻干部是我国各项事业的基石，基层年轻干部的综合素养奠定了我国各项事业的基础，提高基层年轻干部的综合素养是站在新征程的起点上对年轻干部提出的时代要求。
　　一是坚定政治立场，提高政治素养。当前，面对错综复杂的国内外形势，繁重艰巨的改革发展任务，纷繁多元的社会利益关系，层出不穷的新情况新问题，能否做到头脑冷静、政治清醒，能否勇于和善于同各种事关大是大非的政治问题上的错误思想倾向和活动作斗争，是对基层年轻干部政治素养的检验。只有坚定政治立场，才能保持清醒的政治头脑。只有保持清醒的政治头脑，年轻干部才能对事物做出正确的判断。只有坚定政治立场，才能把握好政治方向，才能严守政治纪律和政治规矩，才能在工作中不断提高政治素养。
　　二是夯实理论基础，提高理论素养。基层年轻干部要转变观念，要在纷繁的日常工作中扎实深入地学习理论知识，夯实理论基础，提高理论素养。今年是马克思诞辰200周年。马克思主义在世界长盛不衰，特别是与中国具体实际相结合产生的理论思想对中国的指导作用，让我们深信理论对实践的重大指导意义。认真学习马克思主义理论，是我们做好一切工作的看家本领，也是基层年轻干部必须普遍掌握的制胜法宝。学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的理论素养。进入新时代，更要深入领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，明确新时代中国特色社会主义的基本方略，并做到理论与实践的有机结合。
　　三是培养专业精神，提高专业素养。社会瞬息万变，即使有一定专业基础和工作经验的干部，如果固守田园，不能及时更新专业知识，也会被时代淘汰。因此，基层年轻干部要加强知识储备，培养专业思维、专业素养和专业方法，让专业能力跟上新时代的节拍。要定期对干部进行专业化培训，更新知识，解决本领恐慌，不断适应新时代的发展需求。同时，基层年轻干部要有借助外脑的态度。术业有专攻，对基层年轻干部而言，日常事务繁杂，即使再专业化的训练，恐怕也难达到各领域专家的程度。这就需要干部要有一种放下腰身向业内专家请教的态度，工作中充分发挥专家智囊团的作用，以减少工作失误，特别是重大决策的失误。
　　四是加强文化熏陶，提高文化素养。习近平总书记指出，我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的，是前人没有做过的。因此，我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的。要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。