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总结了可持续发展对中国林业企业发展的要求,在分析其现状的基础上剖析了中国林业企业存在生产技术落后、林业企业规模小、经营模式陈旧等问题,进一步探讨了所存在问题的原因主要有企业人才制约、融资吸引力低等,最后提出了加大科技投入、改善融资环境、加强人力资源开发、转变经营模式以及加强核心能力建设的建议。