【摘 要】
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现代社会经济发展中生产力水平不断提升,在这个过程中市场竞争日趋激烈,企业组织机构不同环节开始面向精细化方向发展.这样能够更加快速提升企业的生产经营效率.行政管理部门
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现代社会经济发展中生产力水平不断提升,在这个过程中市场竞争日趋激烈,企业组织机构不同环节开始面向精细化方向发展.这样能够更加快速提升企业的生产经营效率.行政管理部门需要形成系统化的规划,对企业中所有部门实施统一管理.作为企业发展中的中枢神经,行政管理可以对整体运转起到重要作用,除此之外,通过建立有效的行政手段也能够提升企业员工工作效率与积极性.本文针对国有企业行政管理人员绩效管理现状进行综合分析,并结合HL企业的发展情况,希望能够对未来企业发展提供帮助.
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