兰州市5所高校毕业生就业焦虑诸因素研究

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目的通过对兰州市5所高校的本科毕业生毕业前焦虑程度和就业状况等进行调查,了解毕业生的就业动向,分析其就业心态。方法采用专业评定量表和自拟调查问卷相结合的方法,对5所高校的573名毕业生进行问卷调查,对得出的结果做进一步的统计学分析。结果各高校毕业生面对就业呈现出不同程度的焦虑,且就业压力、就业症结等因素亦存在显著性差异。结论深化教育体制改革,对毕业生进行目标明确的就业指导,减轻毕业生的就业压力,帮助毕业生获取就业信息是当前各高校应该深入讨论、解决的一项意义深远的问题。
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