【摘 要】
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目的:探讨磁性医院管理模式对手术室护士职业倦怠、应对方式及护理质量的影响。方法:选取2019年3月1日~2020年2月1日98例手术室护士作为研究对象,其中2019年3月1日~8月31日实施常规手术室护士管理,2019年9月1日~2020年2月1日实施磁性医院管理模式;比较实施前后护士职业倦怠[采用职业倦怠量表(MBI)]、应对方式[采用简易应对方式问卷(SCSQ)]、护理质量(采用自制问卷)。结果:实施后,MBI各维度得分及总分均低于实施前(P<0.01);护士积极应对得分高于实施前(P<0
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目的:探讨磁性医院管理模式对手术室护士职业倦怠、应对方式及护理质量的影响。方法:选取2019年3月1日~2020年2月1日98例手术室护士作为研究对象,其中2019年3月1日~8月31日实施常规手术室护士管理,2019年9月1日~2020年2月1日实施磁性医院管理模式;比较实施前后护士职业倦怠[采用职业倦怠量表(MBI)]、应对方式[采用简易应对方式问卷(SCSQ)]、护理质量(采用自制问卷)。结果:实施后,MBI各维度得分及总分均低于实施前(P<0.01);护士积极应对得分高于实施前(P<0
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