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目标管理是一种以人为中心及以目标为导向的先进现代管理方式,这一方式高效的激发员工工作积极性及主动性.本文先就目标管理机制及目标管理对医院绩效管理的意义进行分析,然后具体探讨了目标管理在医院绩效管理中的应用,以有效提高医院人力管理效率,促进医院的健康可持续发展,报告如下.
目标管理在医院绩效管理中的综合应用
【摘 要】
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目标管理是一种以人为中心及以目标为导向的先进现代管理方式,这一方式高效的激发员工工作积极性及主动性.本文先就目标管理机制及目标管理对医院绩效管理的意义进行分析,然
【机 构】
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章丘区人民医院财务科 山东 济南 250200
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2020年30期
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