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在我国医疗体制改革不断深化的历史条件下，我国医院的发展水平取得了长足进步，特别是内部管理工作更是取得了重要成效，作为医院内部管理重要组成部分的绩效考核工作也同样得到了高度重视，但进入新世纪以来，我国医院绩效考核工作还存在一些不容忽视的问题，必须采取更加积极有效的措施认真加以完善。本文以医院绩效考核问题为研究对象，站在新世纪医疗体制改革的大背景下，首先对我国医院绩效考核现状特别是存在的突出问题进行了梳理和分析，最后就如何进一步健全和完善我国医院绩效考核工作提出改革措施。