论文部分内容阅读
企业文化作为一种管理新理论，是我国企业界和理论界在改革开放的新形势下，从国外引入的舶来品。在吸收和借鉴过程中，必须从中国国情出发，结合本企业的具体实际，正确把握好国家利益与企业效益、企业文化与企业管理、营造内部环境与树立外部形象、顺境发展与逆境求存、建设企业文化与开展企业文化娱乐活动等关系，才能真正做到把握真谛，为我所用。