【摘 要】
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企业发展中人力资源的质量是成败的关键,因此在现代管理中在职员工的教育培训就成了提高企业人才素质的重要措施,烟草企业的特殊导致其培训效果不够理想,因此必须借助激励机
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企业发展中人力资源的质量是成败的关键,因此在现代管理中在职员工的教育培训就成了提高企业人才素质的重要措施,烟草企业的特殊导致其培训效果不够理想,因此必须借助激励机制来提高培训效果,以此提高人才素质,帮助企业健康发展。
The quality of human resources in the development of enterprises is the key to success or failure. Therefore, the education and training of serving staff in modern management has become an important measure to improve the quality of enterprise personnel. The special result of tobacco enterprises is not ideal because of its training effect. Therefore, Improve training results, in order to improve the quality of personnel, to help enterprises healthy development.
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