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期刊论文
人力资源价值计量模式探讨
人力资源价值计量模式探讨
来源 :商业研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:aolongjiutian
【摘 要】
:
企业人力资产在现实经济发展运行中 ,没有被列入企业会计报表进行反映和核算 ,主要原因在于人力资源价值难以有效计量。为此 ,必须评价主要的人力资源价值计量模式 ,并且还要
【作 者】
:
蒋宏成
张华
【机 构】
:
江苏大学工商管理学院
【出 处】
:
商业研究
【发表日期】
:
2004年03期
【关键词】
:
人力资源
价值
计量模式
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企业人力资产在现实经济发展运行中 ,没有被列入企业会计报表进行反映和核算 ,主要原因在于人力资源价值难以有效计量。为此 ,必须评价主要的人力资源价值计量模式 ,并且还要掌握人力资源价值报酬收益综合贴现的计量模式 ,因为此计量能使人力资源价值的计量更具客观性、可靠性和可操作性。
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