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目前.不安于理状想跳槽者人数相当多.他们各持不同心态。某地区进行专项调查.发现失业者中65%为自愿失业.而30岁以下的自愿失业者高选90%。其中一个重要因素是企业效益差.劳动保护措施不落实,职工不满原工作环境。据一项国有大中型企业状况调查发现,仅两年内,企业的业务骨干和技术青工就流走了1/3还多。如北京市经委系统某总公司35岁以下的科技人员流失事已达76%.