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高级管理层的激励问题一直是经济学界关注的焦点.为维护企业激励效率,引导高级管理层的长期行为,对其实施股权激励是近代国外企业普遍实行的一种长期激励手段.文章通过对股权激励的研究,提出了我国应用股权激励的配套措施.
股权激励的探讨
【摘 要】
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高级管理层的激励问题一直是经济学界关注的焦点.为维护企业激励效率,引导高级管理层的长期行为,对其实施股权激励是近代国外企业普遍实行的一种长期激励手段.文章通过对股权
【机 构】
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湖南大学数学与计量经济学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年12期
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