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内向、凝视、思索、甚至有一点点木讷,加上一副近视镜,差不多是很多理工科大学生给人的印象。只要面对图纸,面对电路板,尤其面对一枚枚水雷,他就更是这般模样儿。然而,一旦离开这些,他的脸上立马阳光灿烂,彩霞满天,就是在接受采访时,他一口柔和的广东普通话,一说一笑的音容无不给人一种当代年轻知识分子特有的谦和、乐观、豁达,最复杂的技术问题,他也能用形象的比喻,让你听得有滋有味。在黄埔军械修理厂,人们提起33岁的工程师许旭生,无不说他是与水雷共舞,且“舞”得“出神入化”的工程师。
自主研发项目荣获军队科技进步奖;带领“水雷研发”QC小组完成选定课题并被评为“军队优秀质量管理小组”;海军“十一五”新型军械装备保障能力建设先进个人;“优秀共产党员”,这一系列荣誉称号给他的成功以坚实的注解。
天才加勤奋是成功的最大要素,天才的本源则是爱好。
说许旭生水雷维修技术的“出神入化”,正是来自他的爱好,甚至偏嗜,乐此不彼,全神而注。虽生长在广东农村,生活条件不富,可他从小就对武器有种解不开的情结。
凭着这股兴趣,大学他首选电子专业。毕业后又首选军工厂,走进黄埔军械修理厂他的眼前一亮,童年的梦想立时绽得百花齐放,这里摆着的全是真家伙呀,他笑得阳光灿烂。
对武器装备的偏爱,使他浑身注满了精气神儿。他通过了军训和工厂各专业系统的培训,被分配到水雷专业。他用最短的时间就适应了从一个在校大学生到新上岗技术人员角色的转变。踏实肯干,坚持从小事做起,从身边做起,不论磨炮弹、扛装备,还是剪线头、量电阻,无不积极主动,虚心向每一个老员工请教学习;从元件识别、筛选、焊接、三防到电路板装配、调试;从学用万用表、信号仪、示波器到实操水雷检测设备,每一个工艺流程,每一类工装设备,他汲新知,研理论,每看一本书,每做完一道工序,每听到学到一点新知识,都及时记录在案,并自己编制整理各种水雷修理急需的芯线表、原理图、故障指引等实用信息,为以后的水雷修理打下坚实的基础。
一年下来,他掌握了所有应该掌握的技术,甚至配合师傅完成了一项科研开发。他成了同期进厂大学生中的佼佼者。
2005年,工厂承接了两型新水雷的试修任务。新装备试修,对谁都是第一次。此时,车间攻关技术人员紧缺,进厂仅一年的许旭生大胆地承担起其中一型水雷的试修任务。
渴望成功的激情让他振奋。但是,一个他始料不及的现实摆在面前,部分关键检测设备没能采购到位,研制这些检测设备必须由他解决。
倔强的他迎难而上,全神贯注地投入到检测设备研制中。众多数据的破解和换算耗进了他许许多多的心血。经过两个多月的苦心摸索、探寻和钻研,他收集整理了大量的资料和图纸,理清了水雷的结构组成以及引信控制装置十大功能电路的信号流向以及工作原理,新的检测设备一举被攻下。故障一个个被排除,维修任务保质保量按时中完美拿下。
有了多次的实践,他的经验和底气愈发足烈,又一次承担起水雷微机控制检测台和定时灭雷检测台两个核心检测设备的研制任务。研制不同于修理,除了要熟悉整个装备的结构和工作原理之外,还要会熟练运用各种软硬件技术,例如稳压电源设计、信号发生模块的选型和设计,控制电路的规划和设计等等,似乎每一项都在向他叫板。迎接挑战,成了他青春的又一个诠释词。就是凭着这样一股战斗精神,他弃而不舍,攻无不克,进厂仅仅三年,完成了所有接手的研制和维修任务,不但使自己的攻关能力大增,经验越来越丰富,也在一定程度上提高了工厂保障新型水雷的能力。
在许旭生心中,“干军工光荣,保装备神圣。”这句话不仅仅是激励,更是责任和使命。在装备保障企业工作,他的自豪不仅是实现了童年的梦想,更感触的是,百年黄埔精魂在老一代军工人身上处处展现。
“当官发财请到另处,贪生怕死莫入斯门”,黄埔名训成了黄埔军械的精神特质。师傅潘新福为海军水雷装备保障默默地干一辈子,退休了,还反聘带年轻人。老军工的事迹激励着许旭生,身为共产党员,觉悟伴随着成长而提高。他愈发感到,要成为一名卓越的军工人,仅仅满足一般性的维修保养远远不够,必须与时俱进、与势共谋,紧跟部队需求搞新项目研制。
心有多高,舞台就有多大。他有目的地收集并分析部队的装备现状和最新的实际需求,经过反复认真的思考,一个新的研制水雷技术保障专家辅助系统的想法萌发了。他做了大量的必要性和可行性分析论证,并向工厂递交了项目开发建议书和详尽的技术方案。党委书记兼技术副厂长史媛媛对项目给予了肯定,并从专家的层面帮助他对项目进行了重新定位,多次指导他对系统的技术指标和功能要求进行细化和完善,让他受益匪浅。为了实现系统的各项功能,他把全部精力投在研究中,白天上班写程序,晚上睡觉想程序,床头放着小本子,有时梦里也在研究,一下子醒了,就把想法记在本子上,一个难题就这样解决了。不间断的思考、运算、操作,使他明显瘦了一圈,同事劝他多注意身体,他总是风趣地笑着说:“天生咱就是苗条身材,挺好的嘛!”正是凭着这种开朗的性格和务实的工作精神,“水雷技术保障专家辅助系统研发项目”最终顺利完成,并通过了海装某部组织的专家鉴定,获得工厂科技进步奖一等奖和军队科技进步奖。
近年来,工厂承担了基地辖区内水雷装备及设施设备的全面巡检和装备质量信息统计任务。对此,厂领导非常重视,严格按照上级机关要求落实巡检计划。为完成好本次任务,工厂成立了由许旭生带领的水雷装备机动巡检分队。他以认真负责、实事求是的态度开展工作,认真统计装备技术质量信息,不断强化技术技能,积极探索保障方法,努力提高保障能力,带队外出72人次,总计行程18000多公里,工作时数1428小时。他带领的机动巡检分队对水雷装备进行了全面检修并完成了装备质量信息统计。通过对水雷装备及设施设备的全面巡检,进一步提高了水雷装备的完好率,详细掌握了装备完好率、配套率、故障情况等质量信息,为上级机关和各保障基地水雷装备保障工作的部署和开展,提供了有效依据。
深入基层部队,许旭生了解和收集了大量的装备修理及运用信息,并结合部队的实际需求开展了配套项目的研制工作。由他参与或负责成功研制并配套部队的项目有某型水雷通用托盘、某型水雷快速检查台、某型水雷高精度组合稳压电源等,这些都及时解决了部队所需,满足了战备要求。经过实地检修,培训、提高了部队技术保障人员的装备自修能力。他与各基地、部队的沟通协调能力以及修理实战技能也得到了锻炼和提升。
“如果你想走得快,你就一个人走,如果你想走得远,那就一起走!”许旭生更懂得团队力量才是企业发展的真正动力。他把自己的技术和工作经验传授给一批批新入厂大学生,并有计划地带出了曾令敏、宾能武、秦有庆等12名新技术骨干。
走向深蓝,与雷共舞,许旭生成了新时代军队装备保障线上的一名尖兵。
![](https://www.soolun.com/img/pic.php?url=http://img.resource.qikan.cn/qkimages/jgwh/jgwh201306/jgwh20130618-1-l.jpg)
自主研发项目荣获军队科技进步奖;带领“水雷研发”QC小组完成选定课题并被评为“军队优秀质量管理小组”;海军“十一五”新型军械装备保障能力建设先进个人;“优秀共产党员”,这一系列荣誉称号给他的成功以坚实的注解。
天才加勤奋是成功的最大要素,天才的本源则是爱好。
说许旭生水雷维修技术的“出神入化”,正是来自他的爱好,甚至偏嗜,乐此不彼,全神而注。虽生长在广东农村,生活条件不富,可他从小就对武器有种解不开的情结。
凭着这股兴趣,大学他首选电子专业。毕业后又首选军工厂,走进黄埔军械修理厂他的眼前一亮,童年的梦想立时绽得百花齐放,这里摆着的全是真家伙呀,他笑得阳光灿烂。
对武器装备的偏爱,使他浑身注满了精气神儿。他通过了军训和工厂各专业系统的培训,被分配到水雷专业。他用最短的时间就适应了从一个在校大学生到新上岗技术人员角色的转变。踏实肯干,坚持从小事做起,从身边做起,不论磨炮弹、扛装备,还是剪线头、量电阻,无不积极主动,虚心向每一个老员工请教学习;从元件识别、筛选、焊接、三防到电路板装配、调试;从学用万用表、信号仪、示波器到实操水雷检测设备,每一个工艺流程,每一类工装设备,他汲新知,研理论,每看一本书,每做完一道工序,每听到学到一点新知识,都及时记录在案,并自己编制整理各种水雷修理急需的芯线表、原理图、故障指引等实用信息,为以后的水雷修理打下坚实的基础。
一年下来,他掌握了所有应该掌握的技术,甚至配合师傅完成了一项科研开发。他成了同期进厂大学生中的佼佼者。
2005年,工厂承接了两型新水雷的试修任务。新装备试修,对谁都是第一次。此时,车间攻关技术人员紧缺,进厂仅一年的许旭生大胆地承担起其中一型水雷的试修任务。
渴望成功的激情让他振奋。但是,一个他始料不及的现实摆在面前,部分关键检测设备没能采购到位,研制这些检测设备必须由他解决。
倔强的他迎难而上,全神贯注地投入到检测设备研制中。众多数据的破解和换算耗进了他许许多多的心血。经过两个多月的苦心摸索、探寻和钻研,他收集整理了大量的资料和图纸,理清了水雷的结构组成以及引信控制装置十大功能电路的信号流向以及工作原理,新的检测设备一举被攻下。故障一个个被排除,维修任务保质保量按时中完美拿下。
有了多次的实践,他的经验和底气愈发足烈,又一次承担起水雷微机控制检测台和定时灭雷检测台两个核心检测设备的研制任务。研制不同于修理,除了要熟悉整个装备的结构和工作原理之外,还要会熟练运用各种软硬件技术,例如稳压电源设计、信号发生模块的选型和设计,控制电路的规划和设计等等,似乎每一项都在向他叫板。迎接挑战,成了他青春的又一个诠释词。就是凭着这样一股战斗精神,他弃而不舍,攻无不克,进厂仅仅三年,完成了所有接手的研制和维修任务,不但使自己的攻关能力大增,经验越来越丰富,也在一定程度上提高了工厂保障新型水雷的能力。
在许旭生心中,“干军工光荣,保装备神圣。”这句话不仅仅是激励,更是责任和使命。在装备保障企业工作,他的自豪不仅是实现了童年的梦想,更感触的是,百年黄埔精魂在老一代军工人身上处处展现。
“当官发财请到另处,贪生怕死莫入斯门”,黄埔名训成了黄埔军械的精神特质。师傅潘新福为海军水雷装备保障默默地干一辈子,退休了,还反聘带年轻人。老军工的事迹激励着许旭生,身为共产党员,觉悟伴随着成长而提高。他愈发感到,要成为一名卓越的军工人,仅仅满足一般性的维修保养远远不够,必须与时俱进、与势共谋,紧跟部队需求搞新项目研制。
心有多高,舞台就有多大。他有目的地收集并分析部队的装备现状和最新的实际需求,经过反复认真的思考,一个新的研制水雷技术保障专家辅助系统的想法萌发了。他做了大量的必要性和可行性分析论证,并向工厂递交了项目开发建议书和详尽的技术方案。党委书记兼技术副厂长史媛媛对项目给予了肯定,并从专家的层面帮助他对项目进行了重新定位,多次指导他对系统的技术指标和功能要求进行细化和完善,让他受益匪浅。为了实现系统的各项功能,他把全部精力投在研究中,白天上班写程序,晚上睡觉想程序,床头放着小本子,有时梦里也在研究,一下子醒了,就把想法记在本子上,一个难题就这样解决了。不间断的思考、运算、操作,使他明显瘦了一圈,同事劝他多注意身体,他总是风趣地笑着说:“天生咱就是苗条身材,挺好的嘛!”正是凭着这种开朗的性格和务实的工作精神,“水雷技术保障专家辅助系统研发项目”最终顺利完成,并通过了海装某部组织的专家鉴定,获得工厂科技进步奖一等奖和军队科技进步奖。
近年来,工厂承担了基地辖区内水雷装备及设施设备的全面巡检和装备质量信息统计任务。对此,厂领导非常重视,严格按照上级机关要求落实巡检计划。为完成好本次任务,工厂成立了由许旭生带领的水雷装备机动巡检分队。他以认真负责、实事求是的态度开展工作,认真统计装备技术质量信息,不断强化技术技能,积极探索保障方法,努力提高保障能力,带队外出72人次,总计行程18000多公里,工作时数1428小时。他带领的机动巡检分队对水雷装备进行了全面检修并完成了装备质量信息统计。通过对水雷装备及设施设备的全面巡检,进一步提高了水雷装备的完好率,详细掌握了装备完好率、配套率、故障情况等质量信息,为上级机关和各保障基地水雷装备保障工作的部署和开展,提供了有效依据。
深入基层部队,许旭生了解和收集了大量的装备修理及运用信息,并结合部队的实际需求开展了配套项目的研制工作。由他参与或负责成功研制并配套部队的项目有某型水雷通用托盘、某型水雷快速检查台、某型水雷高精度组合稳压电源等,这些都及时解决了部队所需,满足了战备要求。经过实地检修,培训、提高了部队技术保障人员的装备自修能力。他与各基地、部队的沟通协调能力以及修理实战技能也得到了锻炼和提升。
“如果你想走得快,你就一个人走,如果你想走得远,那就一起走!”许旭生更懂得团队力量才是企业发展的真正动力。他把自己的技术和工作经验传授给一批批新入厂大学生,并有计划地带出了曾令敏、宾能武、秦有庆等12名新技术骨干。
走向深蓝,与雷共舞,许旭生成了新时代军队装备保障线上的一名尖兵。
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