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用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，严格遵守劳动法律规范既是用人单位的义务，也是劳动者的义务。就用人单位而言，为劳动者依法缴纳各项社会保险是法定的义务，不能以任何理由不履行或者逃避该义务。《社会保险法》于2010年10月28日通过，并于2011年7月1日起施行。该法第86条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”可见，不履行和逃避法定义务的法律责任和代价是明确和严格的。